
Employability Management
Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
Springer Gabler (Publisher)
1st Edition
Published on 26. January 2006
Book
Paperback/Softback
224 pages
978-3-8349-0118-7 (ISBN)
Description
Employability - Beschäftigungsfähigkeit - ist vor dem Hintergrund einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt - eine Forderung und Herausforderung für jeden Einzelnen, aber auch für Wirtschaft und Gesellschaft. Dieses Buch zeigt das Thema in seiner ganzen Komplexität und betrachtet einige seiner wichtigsten Facetten im Detail.

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More details
Product info
PB
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Target group
Professional/practitioner
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Illustrations
Literaturverzeichnisse
36 schw.-w. Abb.
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 170 mm
Thickness: 19 mm
Weight
440 gr
ISBN-13
978-3-8349-0118-7 (9783834901187)
DOI
10.1007/978-3-8349-0666-3
Schweitzer Classification
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Jutta Rump | Thomas Sattelberger | Heinz Fischer
Employability Management
Grundlagen, Konzepte, Perspektiven
E-Book
07/2007
Springer Gabler
€35.96
Available for download
Persons
Dr. Jutta Rump ist Professorin für Internationales Personalmanagement und Organisationsentwicklung an der FH Ludwigshafen. Thomas Sattelberger ist Personalvorstand der Continental AG, Hannover. Der renommierte Personaler ist Herausgeber und Autor zahlreicher Veröffentlichungen. Prof. Heinz Fischer ist Honorarprofessor an der FH Pforzheim und als Berater und Coach tätig. Er war Personalvorstand der Deutschen Bank und davor viele Jahre bei Hewlett-Packard tätig.
Content
Konzept des Employability Managements
Employability im Zuge des demografischen Wandels
Die Irrungen und Wirrungen der Ich AG
Karriere und Employability
Professionalisierung und Profilierung des Personalmanagements
Die individuelle Strategie zu Employability
Das Menschenbild im Wandel der Zeit
Employability im Zuge des demografischen Wandels
Die Irrungen und Wirrungen der Ich AG
Karriere und Employability
Professionalisierung und Profilierung des Personalmanagements
Die individuelle Strategie zu Employability
Das Menschenbild im Wandel der Zeit