Amazon

Bir nehrin engel tanimayan gücü ve savasci bir kavmin yenilgi bilmez kararliligiyla yürüyen bir sirketin temel prensipleri

Baslangicta yalnizca kücük bir cevrimici kitapci ve cok daha fazlasini yapmayi hayal eden ileri görüslü kurucusu Jeff Bezos vardi. Artik Amazon.com milyarlarca ürünü müsterinin parmaklarinin ucuna getirerek, kisisel okuma cihazinda devrim yaratarak ve endüstrileri birbiri ardina degistirip gelistirerek cevrimici alisveris dünyasini ele gecirdi. Peki, bu sirketin sirri ne Is uygulamalarinin kalbini ve ruhunu temsil eden on dört liderlik ilkesiyle birlikte müsteri odakli bir yönetim tarzi. Sirketin büyüme dönemi sirasinda yöneticilerden biri olarak calisan John Rossman simdi de Amazonun yenilikci kültürünü yönlendiren ilkeleri ortaya koyuyor ve ayni prensiplerin herhangi bir isletmenin rekabet avantajini ele gecirmesine nasil yardimci olabilecegini gösteriyor. Yol boyunca, dünyanin en basarili sirketlerinden birinin basit bir kitapcidan oyunun kurallarini yeniden yazan bir güc haline gelmesi sirasindaki ic isleyisine dair hakiki, cogunlukla mizahi ve ilk elden bir bakisla karsilasacaksiniz.

Amazonda John Rossman, Jeff Bezosun sirketinin tüm seviyelerinde iyi karar vermeyi kolaylastiran benzersiz bir dizi sistemi nasil olusturdugunu göstermek icin bir zamanlar iceriden biri olmanin sagladigi, örnegine az rastlanan bakis acisindan faydalanarak Amazonun gizli kurumsal kültürünü parlak bir sekilde aydinlatiyor.