TEP - Trainings- und Entwicklungsprogramm
Master-haft trainieren
Published in 1999
Book
Paperback/Softback
750 pages
978-3-931495-00-8 (ISBN)
Description
Eine MP3-Version der beigefügten CDs und Audiocassten sind beim Verlag erhältlich.
Das TEP Trainings- und Entwicklungsprogramm wurde für Profis entwickelt, die trainieren und aus- und weiterbilden, Seminare entwickeln und leiten oder - wie z. B. Fachreferenten - Mitarbeiter über neue Produkte und Dienstleistungen informieren.
Es ist die umfassendste Know-How-Sammlung im deutschen Sprachraum für Aktivierendes Lernen in der Aus- und Weiterbildung. Sie erhalten mit dem TEP einen umfassenden Train-the-Trainer-Kurs, der alles enthält, damit Ihre Teilnehmenden schneller, begeisterter und wirksamer lernen.
TEP setzt die wichtigsten Forschungsergebnisse der Lernpsychologie praktisch um. Dies öffnet neue Zugänge für die Aus- und Weiterbildung. Die Trainingseffizienz steigt drastisch.
Das TEP ist ein Instrumentenkoffer für Anwender mit vier Handbüchern und drei Tonträgern (Videokassetten sind zusätzlich erhältlich):
Handbuch 1: "Einführung und Überblick" - Informationen aus Forschung und Praxis darüber, wie Menschen lernen und darüber, was die wissenschaftliche Basis von aktivierendem Lernen ist.
Handbuch 2: "Handbuch für Trainer und Entwickler" - eine detaillierte Beschreibung der MASTER-Lernschritte an allen Trainingstagen. Tips und Hinweise zum Anpassen von vorhandenem Material und zum Erstellen von neuem. Mit Bibliographie und Stichwortregister sowie Quellen- und Literaturverzeichnis. Die "Tips für Trainer" in allen wichtigen Kapiteln sind das i-Tüpfelchen für besonders wirkungsvolle Schulungen.
Handbuch 3: "Aktivierungen" - ein Handbuch mit über 70 detailliert beschriebenen und erprobten Aktivierungen, Übungen und Spielen unter genauer Angabe von Zweck und Dauer. Zusätzlich enthält dieses Handbuch einen Test zum Bestimmen der individuellen Lernstile.
Handbuch 4: "Kundenzufriedenheit - ein Wort wird lebendig" - ein konkretes Trainings-Beispiel anhand eines eintägigen Workshops mit allen Texten, Bildern und Ablaufhinweisen zum praktischen Durchführen. Veranstalten Sie dieses Seminar bei einem Ihrer Kunden, lösen Sie nicht nur Begeisterung aus. Sie verdienen auch ein Honorar, das dem Preis des TEP mindestens entspricht.
Tonträger 1: Kassette mit TEP-Einführung - Wollen Sie sich etwas erzählen lassen (z. B. im Auto), gibt Ihnen diese Kassette den gewünschten Überblick über das TEP-Programm. Sie können Ihren eigenen Lernstil testen und hören Beispiele für Aktivierungen aus Handbuch 3. (Die MP3-Version ist beim Verlag erhältlich.)
Tonträger 2 und 3: CD's mit ausgewählter Musik - Wir verwenden sehr viel Musik. So finden Sie hier Passagen nachweislich wirkungsvoller Arrangements für alle wichtigen Phasen von Seminaren und Trainings und für alle musikunterlegten Aktivierungen aus Handbuch 3.
Sie finden im TEP also nicht nur Synthesen und weiterführende Hinweise zu den vielen Lern-, Denk- und Arbeitstechniken, die Sie schon immer interessierten. Sie lernen vor allem erstaunlich simple und wirkungsvolle Wege kennen, dieses Wissen sehr schnell in Ihre bestehenden und neuen Konzepte zu integrieren.
Das TEP Trainings- und Entwicklungsprogramm wurde für Profis entwickelt, die trainieren und aus- und weiterbilden, Seminare entwickeln und leiten oder - wie z. B. Fachreferenten - Mitarbeiter über neue Produkte und Dienstleistungen informieren.
Es ist die umfassendste Know-How-Sammlung im deutschen Sprachraum für Aktivierendes Lernen in der Aus- und Weiterbildung. Sie erhalten mit dem TEP einen umfassenden Train-the-Trainer-Kurs, der alles enthält, damit Ihre Teilnehmenden schneller, begeisterter und wirksamer lernen.
TEP setzt die wichtigsten Forschungsergebnisse der Lernpsychologie praktisch um. Dies öffnet neue Zugänge für die Aus- und Weiterbildung. Die Trainingseffizienz steigt drastisch.
Das TEP ist ein Instrumentenkoffer für Anwender mit vier Handbüchern und drei Tonträgern (Videokassetten sind zusätzlich erhältlich):
Handbuch 1: "Einführung und Überblick" - Informationen aus Forschung und Praxis darüber, wie Menschen lernen und darüber, was die wissenschaftliche Basis von aktivierendem Lernen ist.
Handbuch 2: "Handbuch für Trainer und Entwickler" - eine detaillierte Beschreibung der MASTER-Lernschritte an allen Trainingstagen. Tips und Hinweise zum Anpassen von vorhandenem Material und zum Erstellen von neuem. Mit Bibliographie und Stichwortregister sowie Quellen- und Literaturverzeichnis. Die "Tips für Trainer" in allen wichtigen Kapiteln sind das i-Tüpfelchen für besonders wirkungsvolle Schulungen.
Handbuch 3: "Aktivierungen" - ein Handbuch mit über 70 detailliert beschriebenen und erprobten Aktivierungen, Übungen und Spielen unter genauer Angabe von Zweck und Dauer. Zusätzlich enthält dieses Handbuch einen Test zum Bestimmen der individuellen Lernstile.
Handbuch 4: "Kundenzufriedenheit - ein Wort wird lebendig" - ein konkretes Trainings-Beispiel anhand eines eintägigen Workshops mit allen Texten, Bildern und Ablaufhinweisen zum praktischen Durchführen. Veranstalten Sie dieses Seminar bei einem Ihrer Kunden, lösen Sie nicht nur Begeisterung aus. Sie verdienen auch ein Honorar, das dem Preis des TEP mindestens entspricht.
Tonträger 1: Kassette mit TEP-Einführung - Wollen Sie sich etwas erzählen lassen (z. B. im Auto), gibt Ihnen diese Kassette den gewünschten Überblick über das TEP-Programm. Sie können Ihren eigenen Lernstil testen und hören Beispiele für Aktivierungen aus Handbuch 3. (Die MP3-Version ist beim Verlag erhältlich.)
Tonträger 2 und 3: CD's mit ausgewählter Musik - Wir verwenden sehr viel Musik. So finden Sie hier Passagen nachweislich wirkungsvoller Arrangements für alle wichtigen Phasen von Seminaren und Trainings und für alle musikunterlegten Aktivierungen aus Handbuch 3.
Sie finden im TEP also nicht nur Synthesen und weiterführende Hinweise zu den vielen Lern-, Denk- und Arbeitstechniken, die Sie schon immer interessierten. Sie lernen vor allem erstaunlich simple und wirkungsvolle Wege kennen, dieses Wissen sehr schnell in Ihre bestehenden und neuen Konzepte zu integrieren.