Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht

Zur Ergänzungslieferung:

Mit dem Ergänzungsband wird das Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht auf den Stand 1.7.2001 gebracht. Die Ergänzung bringt eine völlige Neubearbeitung folgender Teile:
- §§ 43, 44 (Abschluss und Inhalt des Arbeitsvertrags)
- § 116 (Befristung, auflösende Bedingung des Arbeitsverhältnisses)
- §§ 161-169 (Teilzeitbeschäftigung)
- §§ 228, 229 (Elternzeit)
- §§ 235-237 (Schwerbehindertenrecht)

Berücksichtigt sind insbesondere
- Das neue SGB IX, in dem seit 1.7.2001 das Recht behinderter Menschen zusammengefaßt ist
- das Teilzeit- und Befristungsgesetz, in Kraft seit 1.1.2001
- das zum 1.1.2001 umfassend geänderte und neu bekannt gemachte Gesetz zum Erziehungsgeld und zur Elternzeit (BErzGG).

Das dreibändige Münchener Handbuch zum Arbeitsrecht erläutert das gesamte Arbeitsrecht auf rund 8.000 Seiten systematisch und fundiert. Die Darstellung berücksichtigt
- die arbeitsrechtlichen Gesetze und Verordnungen (v.a. im Arbeitsschutzrecht)
- wesentliche Inhalte wichtiger Tarifverträge und Unfallverhütungsvorschriften
- aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung
- die von der Rechtswissenschaft entwickelten Lehren und Grundsätze

Die Neuauflage faßt die weit verstreuten Rechtsquellen auf aktuellem Stand zusammen, ordnet sie systematisch, stellt sie einleuchtend dar und bietet Lösungsvorschläge auch zu offenen oder neuen Fragen.