Kybernetik und Transformation.
Regelung und Kommunikation in Organisation und Gesellschaft. Wissenschaftliche Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik am 13. und 14. Oktober 2015 in Vallendar am Rhein.
1st Edition
Published on 14. June 2017
Book
Paperback/Softback
227 pages
978-3-428-15193-6 (ISBN)
Description
Der Sammelband umfasst die Beiträge zur Jahrestagung der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik e.V. vom Oktober 2015. Traditionell gedacht als interdisziplinäre Plattform stand die Tagung unter dem Leitthema: Kybernetik - oder Regelung und Kommunikation in Organisation und Gesellschaft.
Die Beiträge beleuchten das Thema »Digitale Transformation« und liefern Ansätze der Kybernetik im Hinblick auf Erkenntnisse, wie die heutigen Formen und Technologien der Kommunikation Organisationen beeinflussen. Sie liefern Hinweise, wie die soziale Dimension von Wissen sowie eine ökonomisch-soziale Nutzung von Information gestaltet werden kann.
Die Wirtschafts- und Sozialkybernetik sieht sich vor der Aufgabe, neue Realitäten mit ihren vielfältig verschachtelten und interagierenden Systemen in ihrer ganzen Diversität systematisch zu beschreiben und zu modellieren. Ziel ist, Instrumente bereitzustellen, die es der Praxis erlauben, systematisch Gestaltungsoptionen zu entdecken und umzusetzen.
More details
Series
Language
German
Place of publication
Berlin
Germany
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Illustrations
5
Tab., Abb.; 227 S., 5 s/w Tabellen
Tab., Abb.; 227 S., 5 schw.-w. Tab.
Dimensions
Height: 23.3 cm
Width: 15.7 cm
Weight
355 gr
ISBN-13
978-3-428-15193-6 (9783428151936)
Schweitzer Classification
Persons
Sven-Volker Rehm vertritt den Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement an der WHU - Otto Beisheim School of Management. Er forscht zum Informations- und Innovationsmanagement in Unternehmensnetzwerken. Nach dem Diplomstudium der Technischen Kybernetik an der Universität Stuttgart erfolgte dort die Promotion zu einem Thema der Managementkybernetik, später Habilitation in Betriebswirtschaftslehre an der WHU. Lehraufträge bestehen an den Universitäten Straßburg und Stuttgart. Dr. Rehm hat mehr als 15 Jahre Erfahrung in der industriellen Gemeinschaftsforschung und war als Experte für die Europäische Kommission im Bereich Technologieintegration für industrielle Anwendungen tätig.
Thomas Fischer (1946-2016) war von 1984 bis 2011 als dessen Gründer Leiter des Zentrums für Management Research der Deutschen Institute für Textil- und Faserforschung (DITF) in Denkendorf bei Stuttgart. Über 20 Jahre hatte er außerdem den Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik und Informationsmanagement an der WHU - Otto Beisheim School of Management inne. Gleichzeitig war er bis zum Sommer 2011 für das Fach Wirtschaftskybernetik in Forschung und Lehre in der Fakultät Konstruktions-, Produktions- und Fahrzeugtechnik der Universität Stuttgart verantwortlich. Thomas Fischer war über 16 Jahre Vorstandsvorsitzender der Gesellschaft für Wirtschafts- und Sozialkybernetik GWS e.V.
Content
I. Keynotes
Sven-Volker Rehm und Iris Junglas
Kybernetik und Digitale Transformation
Kristina Lahl, René Vossen und Sabina Jeschke
Der Mensch und die künstliche Intelligenz. Ritualisierung und soziales Selbstverständnis in der >Industrie 4.0<
Christian Scholz
University Governance: Ein Plädoyer für System Dynamics und den universitären Korporatismus
II. Kybernetik in der Praxis
Thorsten Theisinger und Fabio Squillante
Systemdynamische Modelle bei der Deutschen Telekom AG - ein Beispiel für die Etablierung innovativer Prognoseansätze in einem Großkonzern
Stephan Printz, Lana Plumanns, Kristina Lahl, René Vossen und Sabina Jeschke
Einfluss von Gruppeneffekten auf die Bewertung schwer erfassbarer Größen am Beispiel der nutzenorientierten Wirtschaftlichkeitsschätzung
III. Kybernetische Konzepte und Organisation
Anja Kreidler und Meike Tilebein
Modellierung dynamischer Aspekte von Team-Diversität - Ein Methodenvergleich
Simeon Vogt und Meike Tilebein
Ansätze zur Bewertung von organisationaler Resilienz
Louis Klein
Business Excellence
IV. Didaktik
Andreas Größler
Dynamiken im Triple P-Konzept - ein Simulationsmodell für die universitäre Ausbildung in nachhaltigem Management
V. System Dynamics und Märkte
Florian Kapmeier and Philipp Pölz
Not Seeing Is Believing - How Established Premium Automotive Manufacturers Could have Better Identified Competitive Blind Spots Regarding Tesla's Rise with Qualitative System Dynamics
VI. Kybernetik in sozialen Systemen
Lana Plumanns, Kristina Lahl, René Vossen und Sabina Jeschke
Neigen leistungsorientierte Menschen bei negativem Feedback zu einer stärkeren Selbsterhöhung? Eine empirische Studie zur Lern- und Leistungszielorientierung
Falko Wilms
Die Systemtheorie im St. Galler Management-Modell
Autorenverzeichnis