
Capacitar os RH
O futuro dos sistemas de informacao de recursos humanos
Edicoes Nosso Conhecimento (Publisher)
Published on 13. September 2024
Book
Paperback/Softback
140 pages
978-620-8-08526-1 (ISBN)
Description
O HRIS, ou Sistema de Informação de Recursos Humanos, é um software concebido para otimizar os processos de RH, como a gestão de dados dos empregados, os salários, os benefícios, a avaliação do desempenho e o recrutamento. Centraliza os dados de RH, aumenta a eficiência e fornece informações para decisões estratégicas. O HRIS melhora a exatidão dos dados e a experiência dos empregados, abordando a conformidade e a gestão de talentos. Ao automatizar tarefas, os profissionais de RH podem concentrar-se em iniciativas estratégicas.A implementação do HRIS envolve a recolha de requisitos, a conceção do sistema, a personalização, os testes, a formação e a implementação, com a colaboração entre os RH, as TI e os utilizadores. O HRIS oferece análise de dados para obter informações sobre os processos e o desempenho dos RH, ajudando a tomar decisões informadas. Os desafios incluem os custos iniciais, a segurança dos dados e a resistência à mudança. O planeamento adequado e a gestão da mudança são cruciais. O HRIS melhora a tomada de decisões, alinha as estratégias de RH com os objectivos e melhora a comunicação através de portais de self-service para os empregados.
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Language
Other
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Dimensions
Height: 220 mm
Width: 150 mm
Thickness: 9 mm
Weight
227 gr
ISBN-13
978-620-8-08526-1 (9786208085261)
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Sweta Rani é especialista em Oratória e Escrita Criativa na PlanetSpark, com formação na Amity University e na Symbiosis. Os seus interesses incluem Gestão de RH e Desenvolvimento de Formação Organizacional.O Dr. Saurabh Kumar é professor assistente no IERT Prayagraj, licenciado pela MMMUT e pela AKTU. Os seus interesses incluem a gestão administrativa e a I&D.