Interkulturelles Management
Abschied von der Provinzialität
Published on 30. January 2012
Book
Paperback/Softback
234 pages
978-3-322-84664-8 (ISBN)
Description
Wer wettbewerbsfahig bleiben will, muss lernen, auf dem gleichen Parkett unterschiedlicher Mentalitaten und Kulturen Fuss zu fassen. Niveauvolle und verstandliche Beitrage fuhren den Leser in verschiedene Kulturkreise ein.
More details
Edition
Softcover reprint of the original 1st ed. 1994
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Target group
Professional and scholarly
Professional/practitioner
Illustrations
234 S.
Dimensions
Height: 210 mm
Width: 140 mm
Thickness: 14 mm
Weight
299 gr
ISBN-13
978-3-322-84664-8 (9783322846648)
DOI
10.1007/978-3-322-84663-1
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions
Andrè Papmehl | Dana Schuppert | Ian Walsh
Interkulturelles Management
Abschied von der Provinzialität
E-Book
03/2013
Springer Gabler
€42.99
Available for download
Andrè Papmehl | Dana Schuppert | Ian Walsh
Interkulturelles Management
Abschied von der Provinzialität
Book
04/1994
Springer Gabler
€49.95
Article exhausted; check different version
Content
I. Von Asien lernen.- Wettbewerbsvorteile durch zeit- und kulturübergreifendes Wissen.- Was können wir von Japan lernen?.- Geht die abendländische Managementkultur unter?.- Müssen wir zu Japanern werden?.- II. Lernen und Verlernen von anderen Kulturkreisen.- Handlungsbedarf im globalen Bazar.- Was Deutsche über die Amerikaner wissen sollten.- Kulturelles Verlernen: Cultural gaps - zwischen Wunsch und Wirklichkeit.- Internationale Qualifizierung - können wir von den USA oder Großbritannien lernen?.- III. Kann Europa gewinnen lernen?.- Europe: Pioneer of a New World Order?.- Management des Unvorhersehbaren - von Italien lernen?.- IV. Interkulturelles Management: Perspektiven und Praxis.- Multikulturell, interkulturell - integrierte Vielfalt statt Verschmelzung?.- Transcultural Aspects of Management Development: developing the whole person.- Interkulturelles Management: Herausforderungen für die Personalarbeit.- Die Autoren.