
Soul@Work, Band 2
Kraftvolle Unternehmen, kraftvolle Führungskräfte, kraftvolle Mitarbeiter
Katharina Maehrlein(Editor)
GABAL (Publisher)
1st Edition
Published on 14. March 2016
Book
Hardback
224 pages
978-3-86936-700-2 (ISBN)
Description
Nach dem großen Erfolg des ersten Soul@Work-Kongresses in 2014 war auch die zweite von Katharina Maehrlein und ihrer Initiative "Stark wie Bambus" organisierte Veranstaltung zur Prävention von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz im Frühjahr 2015 ein großer Erfolg. Zahlreiche inspirierende Fachvorträge, u .a. von Bestsellerautorin Sabine Asgodom, Dr. Eckart von Hirschhausen, Florian Langenscheidt und Walter Kohl, boten fachlichen Austausch über den Tellerrand der üblichen Gesundheitsthemen hinaus.
In diesem Sammelband stellen 20 Kongress-Akteure, allesamt renommierte Experten aus Wirtschaft und Coaching, in hochinteressanten Artikeln ihre erprobten Strategien, Konzepte und innovativen Ansätze zur Prävention von psychischen Erkrankungen, mehr Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz vor und geben Einblick in die Unternehmenspraxis mit entsprechenden Best-Practice-Beispielen.
In diesem Sammelband stellen 20 Kongress-Akteure, allesamt renommierte Experten aus Wirtschaft und Coaching, in hochinteressanten Artikeln ihre erprobten Strategien, Konzepte und innovativen Ansätze zur Prävention von psychischen Erkrankungen, mehr Lebensqualität und Zufriedenheit am Arbeitsplatz vor und geben Einblick in die Unternehmenspraxis mit entsprechenden Best-Practice-Beispielen.
More details
Series
Edition
1. Auflage
Language
German
Place of publication
Offenbach a.M.
Germany
Product notice
With ribbon marker(s)
Dimensions
Height: 23 cm
Width: 15.6 cm
Thickness: 2 cm
Weight
500 gr
ISBN-13
978-3-86936-700-2 (9783869367002)
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions

Katharina Maehrlein
Soul@Work, Band 2
Kraftvolle Unternehmen, kraftvolle Führungskräfte, kraftvolle Mitarbeiter
E-Book
03/2016
1st Edition
GABAL
€25.99
Available for download

Katharina Maehrlein
Soul@Work, Band 2
Kraftvolle Unternehmen, kraftvolle Führungskräfte, kraftvolle Mitarbeiter
E-Book
03/2016
1st Edition
GABAL
€25.99
Available for download
Persons
Editor
Katharina Maehrlein, Beraterin, Certified Scrum Master und Agile Culture Coach, ist Expertin für die Themen Resilienz, Achtsamkeit und Agilität, zu denen sie mehrere erfolgreiche Bücher geschrieben hat. In den letzten 21 Jahren hat sie als Coach und Beraterin über 30.000 Führungskräfte aus Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern dabei unterstützt, den täglichen Druck zu meistern und dabei ihre Mitarbeiter so zu führen, dass sie motiviert und leistungsfähig bleiben. Mit charmantem Pragmatismus sorgt sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Leistungskraft mit Leib und Seele einsetzen und auch unter Druck top performen.
Contributions
Dr. Florian Langenscheidt (Berlin) ist Buchautor, Verfasser zahlreicher Zeitungs- und Zeitschriftenartikel, Kolumnist, Mitglied diverser Beiräte und Gremien und Verleger der DEUTSCHEN STANDARDS.
Heidi Lensing coacht und berät nach 10-jähriger Tätigkeit in Personal- und Organisationsfunktionen in der freien Wirtschaft seit 2006 Menschen in beruflichen Entwicklungsphasen. Die Diplom-Betriebswirtin hat über 1.000 Einzelpersonen in beruflichen Veränderungsprozessen begleitet. Die daraus gewonnenen Erkenntnisse und das Wissen um die richtigen Stellschrauben setzt sie in der Beratung von Unternehmen zu den Themen lebensphasenorientierte Arbeitskultur und menschengerechte Unternehmensführung ein. Sie ist Geschäftsführerin von Soul@Work Consult.
Katharina Maehrlein, Beraterin, Certified Scrum Master und Agile Culture Coach, ist Expertin für die Themen Resilienz, Achtsamkeit und Agilität, zu denen sie mehrere erfolgreiche Bücher geschrieben hat. In den letzten 21 Jahren hat sie als Coach und Beraterin über 30.000 Führungskräfte aus Unternehmen vom Mittelstand bis zum Großkonzern dabei unterstützt, den täglichen Druck zu meistern und dabei ihre Mitarbeiter so zu führen, dass sie motiviert und leistungsfähig bleiben. Mit charmantem Pragmatismus sorgt sie dafür, dass Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Leistungskraft mit Leib und Seele einsetzen und auch unter Druck top performen.