
Führungssysteme
Strategische Herausforderung für Organisation, Controlling und Personalwesen
Jörg Link(Author)
Vahlen (Publisher)
5th Edition
Published on 9. April 2010
Book
Paperback/Softback
XVIII, 313 pages
978-3-8006-3765-2 (ISBN)
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Description
Aufforderung zum Wandel
Führungssysteme sind ständig veränderten Anforderungen ausgesetzt. Ob Wettbewerb, Stakeholder, strategische Unternehmensführung oder moderne Menschenführung, viele Einflussfaktoren bestimmen Führungssysteme. Wie Führungssysteme daran angepasst und gestaltet werden können beschreibt dieses Buch.
Neu in dieser Auflage
ist die Darstellung des Kennzahlensystems »Führungssysteme-Scorcard«, das die Qualität der einzelnen und des gesamten Führungssystems eines Unternehmens abbildet. So kann durch Balanced Scorecard der Erfolg des Unternehmens besser geplant und kontrolliert werden.
Führungssysteme sind ständig veränderten Anforderungen ausgesetzt. Ob Wettbewerb, Stakeholder, strategische Unternehmensführung oder moderne Menschenführung, viele Einflussfaktoren bestimmen Führungssysteme. Wie Führungssysteme daran angepasst und gestaltet werden können beschreibt dieses Buch.
Neu in dieser Auflage
ist die Darstellung des Kennzahlensystems »Führungssysteme-Scorcard«, das die Qualität der einzelnen und des gesamten Führungssystems eines Unternehmens abbildet. So kann durch Balanced Scorecard der Erfolg des Unternehmens besser geplant und kontrolliert werden.
More details
Edition
5., überarb. u. erw. Aufl. 2010
Language
German
Place of publication
München
Germany
Target group
Lehrende und Studierende im Bereich Unternehmensführung, Organisation, Planung, Personal und Informationswirtschaft an Universitäten und Fachhochschulen, engagierte Praktiker
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 160 mm
Weight
605 gr
ISBN-13
978-3-8006-3765-2 (9783800637652)
Schweitzer Classification
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Jörg Link
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Book
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Vahlen
€29.80
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Person
Prof. Dr. Jörg Link ist Inhaber des Lehrstuhls für Controlling und Organisation an der Universität Kassel.