
Das systemische Mitarbeitergespräch
Fragetechniken für Führungskräfte - Klarheit schaffen, Lösungen fördern, Wirkung erzielen
René Laxy(Author)
managerSeminare Verlags GmbH
1st Edition
Will be published approx. on 30. June 2026
Book
Paperback/Softback
216 pages
978-3-949611-48-3 (ISBN)
Not yet published
Description
Wer als Führungskraft Mitarbeitergespräche führt, kennt die Situation: Man stellt eine Frage, gibt eine Anweisung - und trotzdem bewegt sich wenig. Das Problem liegt oft nicht am fehlenden Willen, sondern an der Art der Gesprächsführung. Dieses Buch zeigt, wie Teamleiter, Gruppenleiter und Führungskräfte auf allen Ebenen mit systemischen Fragetechniken mehr Wirkung in ihren Mitarbeitergesprächen erzielen - nicht durch mehr Druck, sondern durch die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.
Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe Toolbox mit 12 wirksamsten Fragetypen: von Skalierungsfragen über zirkuläre und ressourcenorientierte Fragen bis zur Wunderfrage. Jeder Fragetyp wird mit seiner Funktion, Wirkung und seinem idealen Einsatzbereich vorgestellt - präzise unterschieden nach Fragen zur Wirklichkeitskonstruktion und Fragen zur Möglichkeitskonstruktion. Ergänzt wird die Toolbox durch zehn strukturierte Gesprächsanlässe - von Zielvereinbarung und Feedbackgespräch über Delegationssituationen bis zu Gesprächen bei Burnout-Anzeichen oder Leistungsverschlechterung - sowie durch neun herausfordernde Gesprächssituationen wie Schweigen, Ja-aber-Muster oder emotionale Reaktionen.
Anders als reine Fragensammlungen verbindet das Buch Technik mit Haltung: Das Fundament-Kapitel erschließt das Growth Mindset und klärt die Grenzen systemischer Fragen im Führungskontext. Mini-Übungen zur inneren Haltung und Selbstcoaching-Formate sichern den Praxistransfer. Besonders hervorzuheben: die umfangreichen Downloadmaterialien mit über 300 Beispielfragen, GRPI-Fragenkatalog, Checklisten zur Delegation, grafischem Überblick aller Fragetypen und Transfer-Scorecard - inklusive eines Abschnitts zur KI-Unterstützung im Führungsgespräch. Erschienen in der Reihe Leadership kompakt beim Verlag managerSeminare: kompakt, strukturiert, sofort anwendbar.
Im Mittelpunkt steht eine praxisnahe Toolbox mit 12 wirksamsten Fragetypen: von Skalierungsfragen über zirkuläre und ressourcenorientierte Fragen bis zur Wunderfrage. Jeder Fragetyp wird mit seiner Funktion, Wirkung und seinem idealen Einsatzbereich vorgestellt - präzise unterschieden nach Fragen zur Wirklichkeitskonstruktion und Fragen zur Möglichkeitskonstruktion. Ergänzt wird die Toolbox durch zehn strukturierte Gesprächsanlässe - von Zielvereinbarung und Feedbackgespräch über Delegationssituationen bis zu Gesprächen bei Burnout-Anzeichen oder Leistungsverschlechterung - sowie durch neun herausfordernde Gesprächssituationen wie Schweigen, Ja-aber-Muster oder emotionale Reaktionen.
Anders als reine Fragensammlungen verbindet das Buch Technik mit Haltung: Das Fundament-Kapitel erschließt das Growth Mindset und klärt die Grenzen systemischer Fragen im Führungskontext. Mini-Übungen zur inneren Haltung und Selbstcoaching-Formate sichern den Praxistransfer. Besonders hervorzuheben: die umfangreichen Downloadmaterialien mit über 300 Beispielfragen, GRPI-Fragenkatalog, Checklisten zur Delegation, grafischem Überblick aller Fragetypen und Transfer-Scorecard - inklusive eines Abschnitts zur KI-Unterstützung im Führungsgespräch. Erschienen in der Reihe Leadership kompakt beim Verlag managerSeminare: kompakt, strukturiert, sofort anwendbar.
More details
Series
Edition
1. Auflage 2026
Language
German
Place of publication
Bonn
Germany
Target group
Führungskräfte, Teamleiter, Gruppenleiter - suchen direkt nach Gesprächsleitfäden und Fragetechniken für den Führungsalltag. Personalentwickler, HR-Verantwortliche, interne und externe Coaches sowie Trainer - nutzen das Buch zur Erweiterung von Trainingskonzepten und zur Begleitung von Change-Prozessen. Ergänzend: Trainerausbilder, Moderatoren, Mediatoren, Organisationsentwickler - als Methodenergänzung im systemischen Kontext.
Product notice
sewn/stitched
Illustrations
Mit vielen Abbildungen und Visualisierungen
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 165 mm
Thickness: 10 mm
Weight
500 gr
ISBN-13
978-3-949611-48-3 (9783949611483)
Schweitzer Classification
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René Laxy
Das systemische Mitarbeitergespräch
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E-Book
approx. 06/2026
1st Edition
managerSeminare Verlags GmbH
€22.99
Not yet available

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approx. 06/2026
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Person
Author
René Laxy ist Gründer und Geschäftsführer der Kompetenztraining.de. Seit über 21 Jahren unterstützt er als Trainer, Berater und Coach mit viel Engagement und Freude Menschen und Organisationen dabei, erfolgreicher zu werden. Dabei liegt der Fokus auf Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit der erarbeiteten Ergebnisse. Parallel zu seiner Personalentwicklungstätigkeit absolvierte er mehrere Studien, zuletzt zum Master Business Consulting (M.BC). Nach einer Trainerausbildung durchlief er eine NLP Practitioner Qualifizierung, ließ sich zum zertifizierten Personal- und Organisationsentwickler und später zum e-Trainer ausbilden.
ISNI: 0000 0005 3021 5819
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