IT-Arbeitsrecht

Ohne Informationstechnologie funktioniert die Arbeitswelt nicht mehr. Aber wie beeinflusst das die arbeitsrechtlichen Regelungen und welche Rolle spielen noch Betriebsräte? Und: welche Regeln gelten für die Arbeit 4.0?

Die Neuerscheinung beantwortet alle praxisrelevanten Fragen zur IT-Nutzung im Zusammenhang mit dem Individualarbeitsrecht, dem kollektiven Arbeitsrecht und dem IT-Arbeitsstrafrecht. Systematisch dargestellt sind insbesondere:

• IT-Nutzung als Regelung im Arbeitsvertrag
• Privatnutzung von E-Mail, Internet und Handy als Pflichtverletzung
• Kontrollbefugnisse des Arbeitgebers
• Haftung des Arbeitnehmers
• Homeoffice und virtuelle Arbeitsplätze
• Bring your own device (BYOD)
• Social Media
• Ständige Erreichbarkeit und Arbeitsschutz
• Elektronische Personalakte
• Einsatz von IT bei der Arbeit des Betriebsrates und bei BR-Wahlen
• Betriebsvereinbarungen zur IT
• Strafrechtlicher Arbeitnehmerdatenschutz

Mitbehandelt ist auch das einschlägige Sozialversicherungs- und Steuerrecht.