Change Management
7 Methoden für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
2nd Edition
Published on 14. March 2002
Book
Paperback/Softback
128 pages
978-3-446-21883-3 (ISBN)
Description
Forschungszweige, Technologien und ganze Unternehmen verschmelzen. Die Wirtschaft befindet sich im größten Wandel seit der industriellen Revolution. Führungskräfte, Projektleiter, Mitarbeiter und Berater sind gefordert, diese Veränderungsprozesse zu gestalten.
Die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen macht eine originelle und innovative Kombination unterschiedlicher Konzepte und Methoden notwendig.
Dieses Buch bietet:
· Grundlagen des Change Managements
· Konzepte und Methoden, die Sie bei der Gestaltung Ihres Veränderungsprozesses unterstützen
· Zahlreiche Grafiken und Schaubilder
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Claudia Kostka | Annette Mönch
Change Management
7 Methoden für die Gestaltung von Veränderungsprozessen
Book
09/2009
4th Edition
Hanser
€9.90
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Persons
Der Herausgeber
Prof. Dr.-Ing. Gerd F. Kamiske, ehemals Leiter der Qualitätssicherung im Volkswa-genwerk Wolfsburg und Universitätsprofessor für Qualitätswissenschaft an der TU Berlin, verbindet Praxis und Wissenschaft in idealer Weise.
Seine umfangreichen Erfahrungen in verantwortlicher Linien- und Projektarbeit im In- und Ausland einerseits und in Lehre und For-schung andererseits garantieren einen praxisnahen Wissenstransfer in Form dieser Pocket-Power-Reihe zum Nutzen jeden Lesers.
Die Autorinnen
Dr.-Ing. Claudia Kostka ist als Oberingenieurin am Lehrstuhl Qualitätswissenschaft des Instituts für Werkzeugmaschinen und Fabrik-betrieb der TU Berlin beschäftigt und lehrt das Fach Veränderungsmanagement.
Annette Mönch ist internationale Beraterin und Coach mit Schwerpunkt Integration von Veränderungen in das operative Geschäft auf Prozess-, Organisations- und Mitarbeiterebene.
Prof. Dr.-Ing. Gerd F. Kamiske, ehemals Leiter der Qualitätssicherung im Volkswa-genwerk Wolfsburg und Universitätsprofessor für Qualitätswissenschaft an der TU Berlin, verbindet Praxis und Wissenschaft in idealer Weise.
Seine umfangreichen Erfahrungen in verantwortlicher Linien- und Projektarbeit im In- und Ausland einerseits und in Lehre und For-schung andererseits garantieren einen praxisnahen Wissenstransfer in Form dieser Pocket-Power-Reihe zum Nutzen jeden Lesers.
Die Autorinnen
Dr.-Ing. Claudia Kostka ist als Oberingenieurin am Lehrstuhl Qualitätswissenschaft des Instituts für Werkzeugmaschinen und Fabrik-betrieb der TU Berlin beschäftigt und lehrt das Fach Veränderungsmanagement.
Annette Mönch ist internationale Beraterin und Coach mit Schwerpunkt Integration von Veränderungen in das operative Geschäft auf Prozess-, Organisations- und Mitarbeiterebene.