
Digitale Kompetenz im Beruf
Kohlhammer (Publisher)
1st Edition
Published on 7. September 2022
Book
Paperback/Softback
192 pages
978-3-17-041122-7 (ISBN)
Description
Die digitale Transformation besteht nicht nur aus technologischer Innovation. Erfolgreiche Digitalisierung verändert vielmehr den sozialen Raum von Unternehmen. Die Entwicklung digitaler Kompetenz im Beruf muss daher die gesamte Person in den Blick nehmen, mit ihrem Denken, ihrer Kommunikationsfähigkeit, ihrem Handeln und ihrem Umgang mit Emotionen.
Ausgehend von diesem Grundverständnis stellen die Autoren das mehrdimensionale Kompetenzmodell von Ulrich Hemel vor und skizzieren die Schritte zur Ausbildung digitaler Kompetenz. Dabei betrachten sie die zentralen Entwicklungsfelder, auf denen sich die Zusammenarbeit von Menschen durch die Digitalisierung verändert: Kommunikation, Mobiles Arbeiten, Führung, Lernen und Mitarbeitergewinnung. Das Ziel dieser ganzheitlichen Kompetenzentfaltung im Beruf ist die reflektierte Gestaltung der eigenen Arbeit im Sinne digitaler Souveränität und Fairness.
More details
Language
German
Place of publication
Stuttgart
Germany
Target group
Fach- und Führungskräfte, Studierende und Dozenten wirtschafts- und sozialwissenschaftlicher Studiengänge, Berater, Coaches, interessiertes Publikum.
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Illustrations
1 Abb., 6 Tab.
Dimensions
Height: 23.2 cm
Width: 15.5 cm
Thickness: 1.5 cm
Weight
297 gr
ISBN-13
978-3-17-041122-7 (9783170411227)
Schweitzer Classification
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Persons
Dr. Simon Drescher und Dr. Sebastian König lehren und forschen am Seminar für Allgemeine Rhetorik der Universität Tübingen. Prof. Dr. Dr. Ulrich Hemel ist Theologe und Wirtschaftswissenschaftler, Gründer des Instituts für Sozialstrategie und Direktor des Weltethos-Instituts in Tübingen.