
Assessment-Center
Martin Kleinmann(Author)
Hogrefe (Publisher)
1st Edition
Published in April 2003
Book
Paperback/Softback
VI, 82 pages
978-3-8017-1493-2 (ISBN)
from
€19.95
Description
Personalauswahl und Personalentwicklung sind zentrale Auf-gaben des Personalmanagements. Assessment-Center-Verfahren leisten seit mehreren Jahrzehnten wertvolle Hilfe bei der Bewältigung dieser Aufgaben. Der Band gibt einen Überblick über verschiedene Ansätze dieser Methode und stellt alle notwendigen Vorüberlegungen, Ablaufschritte und Folgeprozesse zur Durchführung und Implementierung von Assessment-Center-Verfahren dar. Dabei werden praktische Empfehlungen auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse entwickelt. Im Einzelnen werden die Schritte der Anforderungsanalyse, der Erstellung von Beobachtungsdimensionen, der Konstruktion von Übungen, des Durchführens eines Beobachtertrainings, der Maßnahme selbst sowie der Beobachterkonferenz und der Feedback-Phase dargestellt. Ziel des Bandes ist es, sowohl für den Einsteiger in diese Thematik ein leicht verständliches und fundiertes Werk an die Hand zu geben, als auch für Personalspezialisten zusätzliche Anregungen bereit zu stellen.
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Series
Edition
1., Aufl.
Language
German
Target group
Führungskräfte und Personalverantwortliche, Personal- und Organisationsentwickler, Trainer, Berater, Supervisoren, Personalpsychologen, Studierende und Lehrende der Arbeits-, Betriebs- und Organsiationspsychologie sowie der Betriebswirtschaftslehre.
Illustrations
Ill.
Dimensions
Height: 24 cm
Width: 16.5 cm
Weight
204 gr
ISBN-13
978-3-8017-1493-2 (9783801714932)
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