Gesunde Rücksichtslosigkeit
Mit Selbstkritik und harten Therapien zum Unternehmenserfolg
Andreas Kiefer(Author)
Metropolitan in Walhalla u. Praetoria (Publisher)
1st Edition
Published on 4. September 2003
Book
Hardback
192 pages
978-3-89623-323-3 (ISBN)
Description
Solides Unternehmer-Handwerk statt Manager-Mythen
Zahlreiche Unternehmen - vor allem Mittelständler - arbeiten zu wenig gewinnorientiert. Interne Verkrustungen und überholte Führungsprinzipien führen dazu, dass sich Unternehmen nur noch selbst verwalten. An Arbeitnehmer gerichtete Appelle zu mehr Flexibilität und Mobilität angesichts der zunehmend rauer werdenden Marktbedingungen gibt es genug. Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und gesunde Rücksichtslosigkeit sind die Kardinaltugenden des Unternehmenslenkers und Managers - damit beginnen müssen diese aber zunächst bei sich selbst.
Andreas Kiefer zeigt in Gesunde Rücksichtslosigkeit: Mit Selbstkritik und harten Therapien zum Unternehmenserfolg, erschienen im Metropolitan Verlag, wie man sein Unternehmen aus dieser Sackgasse führt. Er skizziert aktuelle Fehlentwicklungen in der Managementkultur sowie grundlegende Elemente unternehmerischer Selbsterkenntnis. Drei Wege führen zu einer effektiven Selbstkontrolle, von der auch das Unternehmen und seine Mitarbeiter profitieren:
Gewissenserforschung: zehn Gebote für den Manager mit Durch- und Weitblick
Neustart: ein konkretes Zukunftsbild für das Unternehmen statt vage Visionen
Kontrollgang: Finanzen, Produkte, Wertschöpfung und Unternehmenszuschnitt auf dem Prüfstand
Laut Kiefer ist Unternehmensführung Handwerk, keine Kunst: Somit mangelt es unserer Wirtschaft häufig an konsequentem Finanzmanagement. Kiefer fordert ein nüchternes und alltagstaugliches Unternehmer-Selbstverständnis statt der Kultivierung wenig brauch-barer, aber immer wieder von den Medien neu geschaffener Manager-Mythen.
Ein kraftvolles Plädoyer für schonungslose Selbstkontrolle des Managers - zum Wohl des Unternehmens.
Zahlreiche Unternehmen - vor allem Mittelständler - arbeiten zu wenig gewinnorientiert. Interne Verkrustungen und überholte Führungsprinzipien führen dazu, dass sich Unternehmen nur noch selbst verwalten. An Arbeitnehmer gerichtete Appelle zu mehr Flexibilität und Mobilität angesichts der zunehmend rauer werdenden Marktbedingungen gibt es genug. Gewissenhaftigkeit, Ehrlichkeit und gesunde Rücksichtslosigkeit sind die Kardinaltugenden des Unternehmenslenkers und Managers - damit beginnen müssen diese aber zunächst bei sich selbst.
Andreas Kiefer zeigt in Gesunde Rücksichtslosigkeit: Mit Selbstkritik und harten Therapien zum Unternehmenserfolg, erschienen im Metropolitan Verlag, wie man sein Unternehmen aus dieser Sackgasse führt. Er skizziert aktuelle Fehlentwicklungen in der Managementkultur sowie grundlegende Elemente unternehmerischer Selbsterkenntnis. Drei Wege führen zu einer effektiven Selbstkontrolle, von der auch das Unternehmen und seine Mitarbeiter profitieren:
Gewissenserforschung: zehn Gebote für den Manager mit Durch- und Weitblick
Neustart: ein konkretes Zukunftsbild für das Unternehmen statt vage Visionen
Kontrollgang: Finanzen, Produkte, Wertschöpfung und Unternehmenszuschnitt auf dem Prüfstand
Laut Kiefer ist Unternehmensführung Handwerk, keine Kunst: Somit mangelt es unserer Wirtschaft häufig an konsequentem Finanzmanagement. Kiefer fordert ein nüchternes und alltagstaugliches Unternehmer-Selbstverständnis statt der Kultivierung wenig brauch-barer, aber immer wieder von den Medien neu geschaffener Manager-Mythen.
Ein kraftvolles Plädoyer für schonungslose Selbstkontrolle des Managers - zum Wohl des Unternehmens.
More details
Edition
1., Aufl.
Language
German
Weight
333 gr
ISBN-13
978-3-89623-323-3 (9783896233233)
Schweitzer Classification
Person
Andreas Kiefer ist Vorsitzender der Geschäftsführung der ADP Employer Services GmbH in Deutschland. Das an der NYSE gelistete US-Unternehmen ist der weltweit führende Anbieter von IT-gestützten Dienstleistungen für die Personalwirtschaft.Nach einem Sportstudium in Köln fand Kiefer rasch den Weg in die Wirtschaft: Projektmanager bei Lion EDInet; Bereichsleiter Produktmarketing in der aus der Lion EDInet hervorgehenden VEBAcom, der späteren O.tel.o; Business Development Manager und Prokurist bei der Düsseldorfer Alldata Service GmbH; Business Communication Manager bei der Stinnes AG im VEBA-Verbund, heutige E.ON; schließlich ADP.