Resultate statt Rhetorik
Wir brauchen wieder Kompetenz und Disziplin
1st Edition
Published on 8. April 2004
Book
Hardback
VIII, 231 pages
978-3-446-22688-3 (ISBN)
Description
Das neue Wirtschaftswunder - wir haben es selbst in der Hand!
Die Erfolgsgurus sind entzaubert, die Schönwetterkapitäne von der Brücke verschwunden. Unter ihrer Ägide haben wir uns daran gewöhnt, falsche Prioritäten im Management und für das eigene berufliche Fortkommen zu setzen.
Doch brillante Selbstdarstellung allein reicht heute nicht mehr aus. Hedwig Kellner zeigt, wie Führungskräfte ihre Kompetenz und die ihrer Mitarbeiter einsetzen können, um handfeste Erfolge zu erzielen.
Das ist nicht immer leicht, das erfordert Disziplin. Aber es lohnt sich. Wer als Führungskraft einen konsequenten Arbeitsstil vorlebt und im Team für Disziplin sorgt, wird von den Mitarbeitern geschätzt und profiliert sich durch greifbare Resultate.
Das unverzichtbare Praxisbuch für jede Führungskraft.
Die Erfolgsgurus sind entzaubert, die Schönwetterkapitäne von der Brücke verschwunden. Unter ihrer Ägide haben wir uns daran gewöhnt, falsche Prioritäten im Management und für das eigene berufliche Fortkommen zu setzen.
Doch brillante Selbstdarstellung allein reicht heute nicht mehr aus. Hedwig Kellner zeigt, wie Führungskräfte ihre Kompetenz und die ihrer Mitarbeiter einsetzen können, um handfeste Erfolge zu erzielen.
Das ist nicht immer leicht, das erfordert Disziplin. Aber es lohnt sich. Wer als Führungskraft einen konsequenten Arbeitsstil vorlebt und im Team für Disziplin sorgt, wird von den Mitarbeitern geschätzt und profiliert sich durch greifbare Resultate.
Das unverzichtbare Praxisbuch für jede Führungskraft.
Reviews / Votes
"Nach der Ära der 'Selbstdarsteller und Blender', die nur am eigenen Image interessiert waren, ist Umdenken im Management gefordert.Die Autorin rückt sträflich vernachlässigte Führungsaufgaben wieder in den Mittelpunkt. Sie stellt überzeugend dar, warum Kompetenz und Disziplin der Motor für ein erfolgreiches Wirtschaftswachstum sind. Nur wer sich als Führungskraft dieser Herausforderung stellt und mit Leistungen überzeugt, wird in schwierigen Zeiten Karriere machen." HandelsZeitung, 19. Mai 2004