Hrm ? ?????????????? ????????????? ????? ? ?&#
Opyt goroda Kotonu
Published on 13. September 2021
Book
Paperback/Softback
52 pages
978-620-4-08018-5 (ISBN)
Description
Cel' dannoj raboty - pomoch' opredelit' zhelatel'nye metody HRM, kotorye dolzhny primenqt' municipalitety dlq sozdaniq i podderzhaniq wysokogo urownq wowlechennosti sotrudnikow i grazhdanskogo powedeniq, neobhodimogo dlq predostawleniq kachestwennyh uslug pol'zowatelqm. Dlq dostizheniq ätoj celi my ispol'zowali kachestwennyj metod s komplexnym fokusom, osnowannyj na interpretatiwistskoj pozicii. Jetot metod osnowan na poludirektiwnyh interw'ü s 20 sotrudnikami municipaliteta Kotonu. Sobrannye dannye byli obrabotany s pomosch'ü tematicheskogo kontent-analiza. Nashi rezul'taty pokazywaüt, chto sotrudniki schitaüt, chto suschestwuet politicheskoe wmeshatel'stwo w praktiku HRM, i polagaüt, chto praktika HRM w znachitel'noj stepeni nesprawedliwa. Takim obrazom, rezul'taty dannogo issledowaniq pozwolili nam obogatit' nashe ponimanie wliqniq praktiki HRM na predostawlenie municipal'nyh uslug w Benine. Klüchewye slowa: praktika HRM, kachestwo uslug, sotrudniki, pol'zowateli, municipalitety
More details
Language
Other
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Dimensions
Height: 220 mm
Width: 150 mm
Thickness: 4 mm
Weight
96 gr
ISBN-13
978-620-4-08018-5 (9786204080185)
Copyright in bibliographic data and cover images is held by Nielsen Book Services Limited or by the publishers or by their respective licensors: all rights reserved.
Schweitzer Classification
Person
Daniel Zinsou Daniel, estudiante de doctorado en ciencias de la gestión en la Universidad Cheikh Anta Diop de Dakar, experto en democracia y gobernanza, consultor en finanzas, control de gestión, gestión de proyectos, espíritu empresarial y desarrollo local. Profesor en universidades privadas e instructor en la FASEG de la Universidad de Abomey-Calavi.