Management von Teams
Theoretische Konzepte und empirische Befunde
3rd Edition
Published on 26. August 2005
Book
Paperback/Softback
XIV, 295 pages
978-3-8244-8295-5 (ISBN)
Description
In vielen Bereichen der Wirtschaft ist gute Teamarbeit immer häufiger eine wesentliche Voraussetzung für Spitzenleistungen. Die Autoren dieses Sammelbandes informieren über den aktuellen Stand der Teamforschung und präsentieren neue empirische Befunde aus Deutschland. Das Spektrum der untersuchten Teams reicht von Innovationsteams in der Software-Entwicklung über Fertigungsteams des Maschinenbaus bis hin zu Marketing-Teams von Werbeagenturen und Software-Unternehmen.
Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:
" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen
Im Mittelpunkt der Beiträge stehen folgende Themen:
" Teamarbeit: Probleme und Lösungen
" Teams im Relationship Marketing
" Teams im Technologietransfer
" Teams in Innovationsprozessen
" Interorganisationale Teams
" Multi-Team Projekte
" Führung und Autonomie in Teams und teambasierten Organisationen
More details
Edition
3. Aufl. 2005
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Target group
Professional and scholarly
Research
Edition type
Revised edition
Illustrations
XIV, 295 S.
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 170 mm
Thickness: 17 mm
Weight
533 gr
ISBN-13
978-3-8244-8295-5 (9783824482955)
DOI
10.1007/978-3-322-81926-0
Schweitzer Classification
Other editions
Previous edition
Book
04/2001
2nd Edition
Springer Gabler
€49.95
Article exhausted; check for reprint
Persons
Prof. Dr. Martin Högl ist Inhaber des Lehrstuhls für Führung und Personalmanagement an der Wissenschaftlichen Hochschule für Unternehmensführung (WHU) in Vallendar.
Prof. Dr. Hans Georg Gemünden ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement der Technischen Universität Berlin.
Prof. Dr. Hans Georg Gemünden ist Inhaber des Lehrstuhls für Technologie- und Innovationsmanagement der Technischen Universität Berlin.
Content
Teamarbeit in innovativen Projekten: Eine kritische Bestandsaufnahme der empirischen Forschung.- Grundprobleme der Teamarbeit und ihre Bewältigung: Ein Kausalmodell.- Interorganisationale Teams: Transaktionskostentheoretische Überlegungen und empirische Befunde zum Teamerfolg.- Teamarbeit in Innovationsprojekten.- Relationship Marketing Teams.- Teams im Technologietransfer.- Individuelle Autonomie in Projektteams.- Inter-Team Coordination, Project Commitment, and Teamwork in Multi-Team R&D Projects.- Managing Multi-Team Projects at the Team and Project Level.