Der Tarifvertrag
Description
Das Werk enthält eine systematische Darstellung des gesamten Tarifrechts. Im Mittelpunkt stehen neben den dogmatischen Grundlagen vor allem die Fallgestaltungen aus der Praxis, die oft hoch komplex, aber vielfach gesetzlich nicht geregelt sind. In einem umfangreichen Katalog werden typische Tarifnormen von A wie Altersgrenzen bis Z wie Zuschlagsregelungen eingehend analysiert und auf ihre Wirksamkeit untersucht. Ein weiterer Abschnitt widmet sich flexiblen tarifvertraglichen Gestaltungsmodellen aus der Praxis. Hier werden
- Haus- und Sanierungstarifverträge,
- Bündnisse für Arbeit
und das Schicksal von Tarifverträgen bei
- Verbandsaustritt,
- Verbandswechsel,
- Betriebsübergang
- und anderen Unternehmensumstrukturierungen
umfassend dargestellt.
Kapitel zu den prozessualen Besonderheiten und zum internationalen Tarifvertragsrecht schließen das Werk.
Die 2. Auflage befasst sich insbesondere mit den Veränderungen, die das Tarifrecht durch das Tarifautonomiestärkungsgesetz und das Tarifeinheitsgesetz erfahren hat. Die wichtige, auch europäische Rechtsprechung wird in ihren Auswirkungen eingearbeitet. Weitere Muster zu Tarifklauseln und -verträgen erhöhen den Praxisnutzen des Werks.
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Herausgegeben von Prof. Dr. Martin Henssler, FAArbR Dr. Wilhelm Moll, VorsRiBAG a.D. Prof. Klaus Bepler.
Bearbeitet von VorsRiBAG a.D. Prof. Klaus Bepler, Dr. Andreas Engels, Vizepräs. LAG Dr. Hans-Jörg Gäntgen, FAArbR Dr. Timon Grau, Prof. Dr. Stefan Greiner, Prof. Dr. Martin Henssler, FAArbR Christoph Hexel, Prof. Dr. Wolfram Höfling, PD Dr. Clemens Höpfner, FAArbR Dr. Wilhelm Moll, RA Dr. Ivo Natzel, FAArbR Dr. Stefan Seitz, RA Dr. Ulrich Sittard, FAinArbR Dr. Katrin Stamer, RA Dr. Ralf Steffan, Prof. Dr. Kerstin Tillmanns, PD Dr. Daniel Ulber, RA Dr. Marc Werner.
Content
Inhalt
Grundsätze des Tarifvertragsrechts
- Grundlagen des Tarifvertragsrechts
- Tarifvertragsparteien
- Begründung und Beendigung des Tarifvertrags
- Inhalt des Tarifvertrags
- Tarifklausel-Katalog:
- (1) Altersgrenzen
- (2) Annahmeverzug/Betriebsrisiko
- (3) Arbeitsentgelt
- (4) Arbeitsverhinderung
- (5) Arbeitszeit
- (6) Befristungsregeln
- (7) Besetzungsregeln
- (8) Differenzierungsklauseln
- (9) Direktionsrechtsklauseln
- (10) Effektivklauseln
- (11) Eingruppierung
- (12) Entgeltfortzahlung
- (13) Kurzarbeitsregelungen
- (14) Maßregelungsverbot
- (15) Mehrarbeitsregelungen
- (16) Meistbegünstigungsklauseln
- (17) Öffnungsklauseln Genehmigungsvorbehalte
- (18) Schlechtwetterklauseln
- (19) Standortsicherung Beschäftigungssicherung Arbeitsplatzsicherung
- (20) Tarifkollisionsklausel
- (21) Unkündbarkeiten Kündigungsklauseln/Fristen
- (22) Urlaubsklauseln
- (23) Verfallklauseln/Ausschlussklauseln
- (24) Wiedereinstellungsklauseln
- (25) Zulagen-/Zuschlagsregelungen
- Normative Tarifgebundenheit kraft Mitgliedschaft
- Tarifgebundenheit kraft staatlicher Anordnung
- Geltungsbereich
- Wirkung der Tarifnormen
- Tarifgebundenheit durch Inbezugnahme
Flexible Gestaltungen
- Haustarif
- Sanierungstarifvertrag
- Bündnisse für Arbeit
- Gewillkürter Tarifverlust
- Unternehmensumstrukturierung und Tarifwechsel
Einzelfragen
- Gerichtliche Durchsetzung tariflicher Ansprüche
- Internationales Tarifvertragsrecht