Flex-Ability

Anpassungsfähigkeit, Mobilität und Beschäftigungssicherung sind heute mehr denn je gefragt. Der Autor zeigt gemeinsam mit einem Expertenteam kreative Lösungen zum Management personeller Kapazitätsschwankungen in Unternehmen auf. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis verdeutlichen, wie positiv sich solche Flexibilisierungsmaßnahmen etwa auf die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit, die Erhöhung der Personalkosteneffizienz, die Modernisierung und die strategische Ausrichtung des Personalmanagements auswirken.
Checklisten und Leitfaden bieten dem Leser die Möglichkeit, seine eigenen Erfahrungen zu reflektieren und Flexibilisierungspotenziale im Unternehmen aufzudecken.