Handbuch Außertarifliche Angestellte

Aus der arbeitsrechtlichen Sonderstellung der AT-Angestellten resultieren zahlreiche Rechtsprobleme.
Die Neuauflage des erfolgreichen Handbuchs
stellt alle wichtigen Rechtsfragen aus dem Bereich der AT-Angestellten umfassend und verständlich dar
berücksichtigt dabei die relevanten Rechtsentwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung
erweitert in der 3. Auflage den Themenkreis um so wichtige Bereiche wie Zielvereinbarungen als Steuerungs- und Entlohnungsinstrument, Teilzeitarbeit, Altersteilzeit, Stellung des Arbeitnehmers im Kündigungsprozess und Frauen in Fach- und Führungspositionen
enthält im Anhang zahlreiche Muster-Betriebsvereinbarungen und Verträge.

Fazit: Ein unverzichtbares Handbuch für AT-Angestellte, gewerkschaftliche Interessenvertreter und deren Verbände, Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht, Arbeitsrichter und Arbeitswissenschaftler.

Die Autoren kennen die Praxisprobleme der AT-Angestellten aus 1. Hand:
Prof. Dr. Thomas Blanke, Universität Oldenburg, Prof. Dr. Thomas Breisig, Universität Oldenburg, Elisabeth Glöß, IG Metall Bayern, München, Prof. Dr. Joachim Heilmann, Universität Lüneburg, Dr. Eva Kocher, Hochschulassistentin, Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg, Prof. Dr. Udo R. Mayer, Hochschule für Wirtschaft und Politik, Hamburg, Friedrich Nothelfer, IG Bergbau, Chemie, Energie, Hannover, Ass. jur. Michael Schoden, DGB-Bundesvorstand, Düsseldorf, Prof. Dr. Jürgen Taeger, Universität Oldenburg, Ass. jur. Ralf Trümner, Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf, Leandro Valgolio, Richter am Landessozialgericht Niedersachsen, Sybille Wankel, IG Metall Bayern, München, Prof. Dr. Hans H. Wohlgemuth, Technische Fachhochschule Bochum