
Praxishandbuch Gleitzeit
Gesetzliche Rahmenbedingungen Gestaltung Vereinbarungsmuster
Facultas (Publisher)
3rd Edition
Published on 10. May 2021
Book
210 pages
978-3-7089-1619-4 (ISBN)
Description
Das nun in einer gänzlich überarbeiteten 3. Auflage vorliegende "Praxishandbuch Gleitzeit" schließt eine wesentliche Lücke in der einschlägigen arbeitsrechtlichen Literatur und gibt durch die Einbeziehung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte PraktikerInnen Antworten auf alle wesentlichen Fragen.
Einführend werden die arbeitszeitrechtlichen Grundlagen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Grundlagen der Gleitzeit dargestellt. In der Folge werden für die Praxis wesentliche Gestaltungs- und Abwicklungsfragen behandelt wie insbesondere Zeitkonten, Überstunden und Abwesenheiten bei Gleitzeit sowie die Kombination mit anderen Arbeitszeitmodellen. Neben zahlreichen Formulierungsvorschlägen und Mustern liegt ein besonderer Schwerpunkt auch auf den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekten dieses Arbeitszeitmodells.
Diese Neuauflage berücksichtigt neben den aktuellen praxisrelevanten Entwicklungen insbesondere die Änderungen für das Arbeitszeitpaket 2018. Neben der generellen Ausweitung der Maximalarbeitszeitgrenzen kam es auch spezifisch bei der Gleitzeit zu Neuerungen: So findet sich erstmals eine gesetzliche Überstundendefinition und die (zuschlagfreie) Normalarbeitszeit kann nun auf bis zu 12 Stunden täglich ausgeweitet werden, wenn ganztägiger Zeitausgleich möglich ist. Das hat auch in Betrieben mit bestehenden Gleitzeit(betriebs)vereinbarungen zu Diskussionen über einen allfälligen Anpassungsbedarf geführt.
Einführend werden die arbeitszeitrechtlichen Grundlagen, flexible Arbeitszeitmodelle und die Grundlagen der Gleitzeit dargestellt. In der Folge werden für die Praxis wesentliche Gestaltungs- und Abwicklungsfragen behandelt wie insbesondere Zeitkonten, Überstunden und Abwesenheiten bei Gleitzeit sowie die Kombination mit anderen Arbeitszeitmodellen. Neben zahlreichen Formulierungsvorschlägen und Mustern liegt ein besonderer Schwerpunkt auch auf den sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekten dieses Arbeitszeitmodells.
Diese Neuauflage berücksichtigt neben den aktuellen praxisrelevanten Entwicklungen insbesondere die Änderungen für das Arbeitszeitpaket 2018. Neben der generellen Ausweitung der Maximalarbeitszeitgrenzen kam es auch spezifisch bei der Gleitzeit zu Neuerungen: So findet sich erstmals eine gesetzliche Überstundendefinition und die (zuschlagfreie) Normalarbeitszeit kann nun auf bis zu 12 Stunden täglich ausgeweitet werden, wenn ganztägiger Zeitausgleich möglich ist. Das hat auch in Betrieben mit bestehenden Gleitzeit(betriebs)vereinbarungen zu Diskussionen über einen allfälligen Anpassungsbedarf geführt.
More details
Language
German
Place of publication
Austria
Edition type
Revised edition
Dimensions
Height: 15.3 cm
Width: 23 cm
Weight
322 gr
ISBN-13
978-3-7089-1619-4 (9783708916194)
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions

Martin Risak | Andreas Jöst | Elisabeth David
Praxishandbuch Gleitzeit
Gesetzliche Rahmenbedingungen, Gestaltung, Vereinbarungsmuster
Book
12/2013
2nd Edition
Facultas
€35.10
Article exhausted; check for reprint
Previous edition

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€35.10
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Persons
Die Autoren:
Dr. Martin Gruber-Risak ist Universitätsprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien.
Dr. Andreas Jöst ist Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitszeitrecht, Arbeitsvertragsrecht, Wiener Dienstrecht und arbeitsrechtliche Compliance Systeme bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte.
Ing. Mag. Ernst Patka hat langjährige Erfahrung in der Steuerberatung mit den Schwerpunkten Human Resource Beratung und Lohnabgabenprüfungen, ist Geschäftsführer der Kanzlei Patka Know & How und Chefredakteur der Personalverrechnung für die Praxis (Verlag LexisNexis).
Dr. Martin Gruber-Risak ist Universitätsprofessor am Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Wien.
Dr. Andreas Jöst ist Rechtsanwalt mit den Schwerpunkten Arbeitszeitrecht, Arbeitsvertragsrecht, Wiener Dienstrecht und arbeitsrechtliche Compliance Systeme bei CMS Reich-Rohrwig Hainz Rechtsanwälte.
Ing. Mag. Ernst Patka hat langjährige Erfahrung in der Steuerberatung mit den Schwerpunkten Human Resource Beratung und Lohnabgabenprüfungen, ist Geschäftsführer der Kanzlei Patka Know & How und Chefredakteur der Personalverrechnung für die Praxis (Verlag LexisNexis).