
Kompetenzmanagement
Grundlagen und Praxisbeispiele
Schäffer-Poeschel (Publisher)
2nd Edition
Published on 20. April 2012
Book
Paperback/Softback
X, 257 pages
978-3-7910-2956-6 (ISBN)
Description
Kompetenzen systematisch und strategisch managen. Das Werk behandelt die Entwicklung betrieblicher Kompetenzmodelle und Kompetenzmanagement-Systeme sowie unterstützende IT-Tools und deren Implementierung. Zehn Fallbeispiele aus verschiedenen Branchen bieten Hilfestellung bei der Umsetzung eines erfolgreichen Kompetenzmanagements.
Für die 2. Auflage wurden die Beiträge und Unternehmensbeispiele überarbeitet. Neu ist ein Ausblick auf zukünftige Perspektiven und aktuelle Trends, wie z. B. Employer Branding, Leadership Branding und Talent Management.
Für die 2. Auflage wurden die Beiträge und Unternehmensbeispiele überarbeitet. Neu ist ein Ausblick auf zukünftige Perspektiven und aktuelle Trends, wie z. B. Employer Branding, Leadership Branding und Talent Management.
Reviews / Votes
Das Buch ist besonders interessant für Personalentwickler, die sich über neue Forschungsergebnisse und ihre praktische Umsetzung interessieren. Den beteiligten Autoren ist es gelungen, einen differenzierten Strauß von praktikablen Lösungen aufzuzeigen und gleichzeitig die Verknüpfung zur Theorie zu liefern. business-wissen.de Mit diesem Werk steht ein anregender Fundus an Erfahrungen aus unterschiedlichen Branchen, Betriebsgrößen und Anlässen zur Verfügung. Es liefert überzeugende Beweise, dass auch für mittelständische Betriebe ein systematisches Kompetenzmanagement kein Buch mit sieben Siegeln sein wird. RASCHE Nachrichten Wer die Einführung oder Änderung eines Systems zum Kompetenzmanagement plant, findet hier vielfältige Anregungen und praktische Hilfen. Training aktuell Das Handbuch stellt betriebliche Kompetenzmodelle, Management-Systeme und speziell konzipierte IT-Tools vor. Lesenswert ist das Buch also nicht nur für Personaler. Hessische Wirtschaft Wer sich grundlegend oder wissenschaftlich mit dem Thema "Kompetenzmanagement" beschäftigen muss und möchte, ist hier gut aufgehoben. Techniker Krankenkasse Insgesamt liegen die Stärken des Buches eindeutig in der strukturierten Darstellung aller relevanten Informationen zum Thema und in der Verbindung von Theorie und Praxis. managerSeminare Lesenswert ist das Buch sowohl für Praktiker, als auch für Studenten und Wissenschaftler, da es viele Anregungen enthält und Orientierung in einem bislang noch unübersichtlichen Feld gibt. Zeitschrift für Personalpsychologie
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More details
Product info
24 Tabellen, 58 s/w Abbildungen, 24 s/w Tabellen
Edition
2., überarbeitete Auflage 2012
Language
German
Place of publication
Stuttgart
Germany
Target group
Personal- und Organisationsentwickler in Unternehmen; Organisations- und Wirtschaftspsychologen; Unternehmensberater; Seminarveranstalter und Trainer im Bereich Erwachsenenbildung; Dozenten der BWL, insbesondere im Bereich Personal/Personalmanagement/Organisationsentwicklung sowie angrenzenden Disziplinen wie der Psychologie, Arbeitswissenschaft, Pädagogik und Erziehungswissenschaften
Dimensions
Height: 240 mm
Width: 170 mm
Thickness: 17 mm
Weight
528 gr
ISBN-13
978-3-7910-2956-6 (9783791029566)
Schweitzer Classification
Other editions
Previous edition

Book
05/2006
1st Edition
Schäffer-Poeschel
€49.95
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Persons
Editor
Prof. Dr. Simone Kauffeld, Institut für Psychologie, TU Braunschweig.
Prof. Dr. Ekkehart Frieling ist am Institut für Arbeitswissenschaft an der Universität Kassel tätig.