Leadership in Distributed Organisations

Am 14. und 15. Februar 2007 veranstalteten Prof. Dr. Mathias Groß (Univ. Lüneburg, Institut für Elektronische Geschäftsprozesse) und Andreas Hiller (GIS - Gesellschaft für InformationsSysteme mbH) in Lüneburg eine Fachtagung für Führungskräfte zum Thema "Führen auf Distanz - Leadership in distributed organisations". Neben Wissenschaftlern und Dienstleistern kamen bei der Veranstaltung auch Unternehmensvertreter zu Wort und berichteten über die Herausforderungen, die die zunehmende Distanz - ob nun räumlich, zeitlich oder kulturell - zwischen den Menschen in verteilt agierenden Unternehmen mit sich bringt.

Folgende Fragen wurden auf der Fachtagung eingehend thematisiert und diskutiert:

· Welches sind die "Distanz" bestimmenden Faktoren?
· Welche Auswirkungen haben diese Distanzfaktoren auf die Performance des Unternehmens?
· Welche Probleme gibt es bei Führung über Distanz?
· Welche Methoden und Werkzeuge sind geeignet, Führung über Distanz zu meistern?

Der Kongressband versammelt die ausführlichen schriftlichen Fassungen der Hauptvorträge dieser Fachtagung:

· Was bedeutet Distanz? Welche Probleme gibt es bei Führung über Distanz? Wie beherrsche ich sie?
· Führen mit Hilfe IT-gestützter Workflows
· Collaboration in distributed organisations und IT-Werkzeuge in diesem Umfeld
· Einsatz von Portalen zur Unterstützung von Managementaufgaben im Robinson Club
· Distanz überwinden - Sennheiser auf dem Weg zum internationalen Unternehmen
· Führen auf Distanz - Eine für die Deutsche Marine seit jeher bekannte Herausforderung