Offboarding

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"Eine grundlegende Anerkennung für die berufliche Tätigkeit und Lebensarbeitszeit ist nicht nur für werteorientierte Unternehmen ein Muss. Angelika Gaßmann zeigt, wie dies gestaltet werden kann. Die Leser erhalten Inspirationen und Erkenntnisse für die Umsetzung in den unterschiedlichen Feldern der Unternehmensführung, Personalentwicklung, Beratung und des Trainings." aus: Giesserei 11/2024 "'Offboarding' ist ein Buch, das mit viel Engagement aus ganz unterschiedlichen Perspektiven den Abschied aus einer Organisation nicht nur beschreibt, sondern zahlreiche Beispiele und Anregungen sowohl für die Organisation als auch für dort handelnde Personen, die ausscheidende Person, die verantwortliche Führungskraft und die Personalverantwortlichen gibt. Gerade die verschiedenen Perspektiven, der Wechsel zwischen Grundlagentexten, Interviews und Praxistexten zeigen eine Spannung auf, die auf den ersten Blick eher bunt zusammengewürfelt erscheint, in der Auseinandersetzung mit den Texten aber wertvoll ist, um die Bedeutung der Thematik herauszustellen und damit gerade zum Handeln einlädt, wenn nicht sogar auffordert." Prof. Dr. Armin Schneider, aus: https://www.socialnet.de/rezensionen/30390.php