Die stille Kündigung
Was Führungskräfte übersehen - und wie sie den emotionalen Ausstieg verhindern
1st Edition
Published on 18. May 2026
Book
Paperback/Softback
214 pages
978-3-98641-316-3 (ISBN)
Description
Was passiert, wenn Menschen nicht kündigen - sondern innerlich aussteigen? "Die stille Kündigung" zeigt, wie Quiet Quitting entsteht, woran man es erkennt und warum es selten an "Faulheit" liegt - sondern an Führung, Kultur und Alltagssystemen, die Energie ziehen statt geben. Christian Fuchs liefert ein kompaktes Praxisbuch für mehr Mitarbeiterbindung, bessere Kommunikation und spürbar mehr Engagement. Mit klaren Beispielen, Reflexionsfragen und umsetzbaren Impulsen hilft das Buch, Teams wieder in Bewegung zu bringen: Rollen klären, Anerkennung gestalten, Konflikte ansprechen, Sinn vermitteln - und aus Dienst nach Vorschrift wieder Mitgestaltung machen. Für alle, die nicht nur "Mitarbeitende halten", sondern Leistung und Menschlichkeit zusammenführen wollen.
More details
Edition
1. Auflage
Language
German
Place of publication
Deutschland
Germany
Target group
"Die stille Kündigung" richtet sich an Führungskräfte, Teamleiterinnen, HR-Verantwortliche, Unternehmerinnen und alle, die merken: Leistung sinkt nicht plötzlich - sie verliert leise den Sinn. Das Buch ist für Menschen, die Quiet Quitting nicht als "Trendwort" abtun, sondern als Warnsignal verstehen: fehlende Bindung, Überlastung, unklare Erwartungen, keine Anerkennung. Ideal für Organisationen im Mittelstand genauso wie für Teams in Konzernen, für People & Culture, Projektleitung und Change-Verantwortliche. Auch Mitarbeiter*innen, die selbst innerlich gekündigt haben (oder kurz davor sind), finden hier Orientierung. Kurz: Für alle, die Motivation, Verantwortung und Engagement im Team stärken wollen - praxisnah, klar und sofort anwendbar.
Edition type
New edition
Product notice
Klappenbroschur
Dimensions
Height: 209 mm
Width: 148 mm
Thickness: 18 mm
Weight
258 gr
ISBN-13
978-3-98641-316-3 (9783986413163)
Schweitzer Classification
Person
Author
Christian Fuchs ist Leadership Coach und Unternehmer aus München. Unter dem Leitgedanken "Führung ist Frequenz" begleitet er Führungskräfte dabei, aus innerer Klarheit zu führen - still, klar, menschlich - damit Teams Verantwortung übernehmen und Unternehmen ohne Dauerpräsenz wirksam wachsen. Mit über 25 Jahren Praxiserfahrung aus Mittelstand und Konzernwelt verbindet er Coaching mit operativer Führungspraxis - vom Aufbau und der Entwicklung von Vertriebsteams bis hin zu strategischer Unternehmensführung.
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