Arbeitsverträge
1st Edition
Published on 4. September 2008
Book
Paperback/Softback
270 pages
978-3-16-149793-3 (ISBN)
Description
Wolfgang Franz (Herausgegeben von)
ist Präsident des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung und o. Professor für VWL an der Universität Mannheim.
Hans Jürgen Ramser (Herausgegeben von)
ist emer. o. Professor für VWL an der Universität Konstanz und seit 1998 Leiter des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren.
Manfred Stadler (Herausgegeben von)
ist o. Professor für VWL an der Universität Tübingen.
ist Präsident des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung und o. Professor für VWL an der Universität Mannheim.
Hans Jürgen Ramser (Herausgegeben von)
ist emer. o. Professor für VWL an der Universität Konstanz und seit 1998 Leiter des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren.
Manfred Stadler (Herausgegeben von)
ist o. Professor für VWL an der Universität Tübingen.
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Editor
ist Präsident des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung und o. Professor für VWL an der Universität Mannheim.
ISNI:
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ist emer. o. Professor für VWL an der Universität Konstanz und seit 1998 Leiter des Wirtschaftswissenschaftlichen Seminars Ottobeuren.
ISNI:
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ist o. Professor für VWL an der Universität Tübingen.
Content
Günter Bamberg: Kann eine gewinnabhängige Entlohnung sowohl für die Unternehmung wie für die Arbeitnehmer vorteilhaft sein? - Urs Schweizer: Die schadensrechtliche Lösung von Hold-up-Problemen - Hans Jürgen Ramser: Managerbezüge: Anmerkungen zur Revision des traditionellen Modells - Peter-J. Jost: Eine ökonomische Theorie der Mitarbeiterführung - Alwine Mohnen, Kathrin Pokorny, Dirk Sliwka: Team Production, Peer Pressure, and Information Systems - Uschi Backes-Gellner, Kerstin Pull: Ökonomische Analyse von Incentive-Reisen - Oliver Fabel: Incomplete Contracts and Innovative Spin-offs: Using Financial Governance Structures to Implement Incentives - Siegfried K. Berninghaus, Sabrina Bleich, Werner Güth: Wage Flexibility in Ongoing Employment Relations: An Experiment with a Stochastic Labor Market - Laszlo Goerke: The Effects of Unemployment Insurance Savings Accounts in the Presence of Collective Bargaining Contracts - Wolfgang Franz, Nicole Gürtzgen, Stefanie Schubert, Markus Clauss: Reformen im Niedriglohnsektor: Eine integrierte CGE-Mikrosimulationsstudie der Arbeitsangebots- und Beschäftigungseffekte