
Vorurteile im Arbeitsleben
Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
Springer Gabler (Publisher)
Published on 3. January 2020
Book
Hardback
XV, 321 pages
978-3-662-59231-1 (ISBN)
Description
Vorurteile sind in allen Bereichen des Arbeitslebens vorzufinden. Die Diversität in Unternehmen wächst. Belegschaften werden national wie global aufgestellt und immer "bunter". Vorurteile können hier zu Fehlentscheidungen bei der Personalarbeit führen, zu Mobbing, sinkender Arbeitszufriedenheit, Leistungsabfall, Gruppenkonflikten und gar zur Abkehr von der eigentlich gewollten Unternehmenskultur. Erfolgreich gegen Vorurteile vorzugehen ist eine große Herausforderung. Dieses Buch stellt in rund 20 Fachbeiträgen von Vertretern aus Unternehmenspraxis, Wissenschaft und Beratung fundierte Analysen, Lösungskonzepte sowie konkret durchgeführte "Gegen-Maßnahmen" und deren Wirksamkeit vor. Ein nützlicher Fundus für Praktiker und Experten aus Personalabteilungen, Arbeitnehmervertretungen, NGOs, Wissenschaftler und Studierende, um den fachbegrifflich sogenannten Unconscious Bias zu erkennen, zu reduzieren und damit vielleicht ganz zu vermeiden.
More details
Edition
1. Aufl. 2019 ed.
Language
German
Place of publication
Berlin
Germany
Publishing group
Springer Berlin
Target group
Professional and scholarly
Illustrations
83 s/w Abbildungen
XV, 321 S. 83 Abb.
Dimensions
Height: 246 mm
Width: 173 mm
Thickness: 23 mm
Weight
816 gr
ISBN-13
978-3-662-59231-1 (9783662592311)
DOI
10.1007/978-3-662-59232-8
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions

Michel E. Domsch | Désirée H. Ladwig | Florian C. Weber
Vorurteile im Arbeitsleben
Unconscious Bias erkennen, vermeiden und abbauen
E-Book
11/2019
1st Edition
Springer Gabler
€59.99
Available for download
Persons
Prof. Dr. Michel E. Domsch ist Leiter des MDC Management Development Center e.V.. Vor Übernahme der Professur "Personalwesen und Internationales Management" an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg war er in leitender Position in einem internationalen Konzern tätig. Prof. Dr. Désirée H. Ladwig ist Lehrstuhlinhaberin für Personalwesen und Internationales Management an der TH Lübeck und berät internationale Unternehmen und öffentliche Verwaltungen. Florian C. Weber (M.A.) ist Projektleiter im Ministerium für Energiewende, Landwirtschaft, Umwelt, Natur und Digitalisierung des Landes Schleswig-Holstein.
Content
Grundlagen.- Beiträge aus der Wissenschaft.- Unternehmen berichten über konkrete Aktionen.- Internationale Erfahrungen.- Ausblick und Trends.