
Der GO Giver als Leader
Eine kleine Geschichte über das Wichtigste im Geschäftsleben
Life Success Media GmbH (Publisher)
1st Edition
Published on 16. March 2026
Book
Paperback/Softback
212 pages
978-3-903410-12-1 (ISBN)
Description
"Die meisten Menschen lächeln einfach, wenn sie hören, dass das Geheimnis des Erfolgs darin besteht, zu geben... Andererseits sind die meisten Menschen bei weitem nicht so erfolgreich, wie sie es gerne wären."
Der Go-Giver ist eine herzerwärmende, inspirierende und zugleich geistreiche, anmutige Geschichte eines ehrgeizigen und erfolgshungrigen jungen Mannes namens Joe. Joe ist ein echter Macher, aber manchmal hat er das Gefühl, dass je härter und schneller er arbeitet, desto weiter entfernt seine Ziele zu sein scheinen. Verzweifelt auf der Suche nach einem wichtigen Verkauf am Ende eines schlechten Quartals sucht er Rat bei dem geheimnisvollen Pindar, einem legendären Berater, der von seinen vielen Anhängern einfach nur als "Boss" bezeichnet wird.
Ben ist jung, ehrgeizig und gut. Als er beauftragt wird, den traditionsreichen Stuhlhersteller Allen & Augustine durch eine entscheidende Abstimmung zu führen, bringt er alles mit was ein Manager braucht.
Außer dem Einzigen was zählt.
Allen & Augustine produziert seit Jahrzehnten Stühle von höchster Qualität. Die Mitarbeiter sind stolz auf ihre Arbeit, loyal gegenüber ihren Eigentümern und dem Führungsteam. Aber die angesehene Firma steht nun am Scheideweg - geschwächt durch die schwierige Konjunktur, ausländische Konkurrenz und Finanznöte. Die Luft ist erfüllt vom Geruch der Unsicherheit, der Angst, vielleicht sogar der Panik.
Bens Analyse ist eindeutig: Der Stuhlhersteller kann entweder fusionieren und sich modernisieren - oder bankrottgehen und verschwinden. Aber warum kann er niemanden überzeugen, angefangen beim CEO?
Auf seiner Reise durch das Unternehmen begegnet Ben vier Führungspersönlichkeiten - und jede lehrt ihn etwas anderes. Er lernt die Kraft einer Vision die Menschen nicht nur begeistert, sondern trägt. Er erlebt wie Empathie mehr bewegt als jeder Befehl und warum Nachgeben keine Schwäche ist, sondern die klügste Form von Stärke. Er versteht dass Glaubwürdigkeit nur durch eigenes Handeln entsteht - nicht durch Titel. Und er erkennt dass die wirkungsvollsten Leader für etwas stehen das größer ist als sie selbst.
Aber das fünfte Prinzip - das er erst am Ende versteht - ist das, das alles verändert. Und es ist das Letzte das die meisten Leader jemals in Betracht ziehen würden.
Wird Ben es schaffen, die Mitarbeiter vor der entscheidenden Abstimmung zu gewinnen? Und kann Allen & Augustine überleben, ohne seine Seele zu verlieren?
Die Antworten überraschen - während wir Ben auf seiner Reise zu der Erkenntnis begleiten, dass der Weg zu echtem Einfluss weniger darin besteht, die Führung an sich zu reißen, als vielmehr sie weiterzugeben.
"Echte Führung entsteht nicht durch Kontrolle. Sie entsteht durch Vertrauen. Und Vertrauen entsteht durch Geben."
Diese überarbeitete und aktualisierte Ausgabe enthält eine neue Einleitung, einen Diskussionsleitfaden sowie eine exklusive Frage-und-Antwort-Session mit den Autoren.
Reviews / Votes
"Dieses Buch vereint die Essenz der Führung und des Lebens. Ich empfehle es sehr!" - John C. Maxwell, Autor von Leadership: Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien "Wir alle sollten danach streben, die Botschaft zu leben, die uns Der Go-Giver als Leader so elegant präsentiert: Große Anführer versuchen nicht, sich wie 'Leader' zu verhalten, sondern sie wollen menschlicher sein." - Simon Sinek, Autor von Frag immer erst: warum? "Echte Führung dreht sich um Team, Kunden, Gemeinschaft und Vermächtnis. Geben Sie dieses Buch allen, die Ihnen lieb und wichtig sind." - Seth Godin, Autor von Linchpin und Purple Cow "Ein Manifest für Leadership im 21. Jahrhundert, verpackt in einer unterhaltsamen und fesselnden Story. Kaufen Sie dieses Buch und geben Sie es jedem in Ihrem Unternehmen!" - Darren Hardy, Herausgeber des SUCCESS magazine "Burg und Mann sind nicht nur große Geschichtenerzähler, sie sind auch Menschen mit Herz und Seele. Der Go-Giver als Leader trifft den Kern nachhaltigen unternehmerischen Erfolgs." - Gary Keller, Autor von The One ThingMore details
Language
German
Place of publication
Austria
Target group
Adult education
Young adult
Edition type
New edition
Dimensions
Height: 209 mm
Width: 146 mm
Thickness: 15 mm
Weight
310 gr
ISBN-13
978-3-903410-12-1 (9783903410121)
Schweitzer Classification
Persons
Author
Autor
Bob Burg informiert über Themen, die für den Erfolg der heutigen Geschäftsleute entscheidend sind. Er spricht für Unternehmen und Verbände auf der ganzen Welt, darunter Fortune-500-Unternehmen, Franchise-Unternehmen und zahlreiche Direktvertriebsorganisationen. Bob spricht regelmäßig vor einem Publikum von 50 bis 16.000 Zuhörern und teilt die Plattform mit namhaften Persönlichkeiten, darunter die wichtigsten Vordenker von heute, Persönlichkeiten aus dem Fernsehen, olympische Athleten und politische Führer, darunter ein ehemaliger Präsident der Vereinigten Staaten. Obwohl er jahrelang für sein Buch "Endless Referrals" (Endlose Empfehlungen) bekannt war, hat in den letzten Jahren vor allem seine Business-Parabel "The Go-Giver" (zusammen mit John David Mann) die Fantasie seiner Leser/innen beflügelt. "The Go-Giver", ein Bestseller des Wall Street Journal und der BusinessWeek, hat sich über 500.000 Mal verkauft. Seit seiner Veröffentlichung hat es sich durchgehend in den Top 25 der 800ceoread's Business Book Bestseller List gehalten. Es wurde in 21 Sprachen übersetzt. Es wurde auf Platz 10 der Inc. Magazine auf Platz 10 der Liste der motivierendsten Bücher, die je geschrieben wurden, und auf der HubSpot-Liste der 20 am besten bewerteten Verkaufsbücher aller Zeiten. Bob ist Autor einer Reihe von Büchern über Verkauf, Marketing und Einflussnahme, von denen insgesamt weit über eine Million Exemplare verkauft wurden. Die American Management Association ernannte Bob zu einem der Top 30 Leaders in Business und Richtopia zählte ihn zu den 200 einflussreichsten Autoren der Welt. Bob ist ein Befürworter, Unterstützer und Verteidiger des Systems des freien Unternehmertums, denn er glaubt, dass die Höhe des Geldes, das jemand verdient, direkt proportional dazu ist, wie vielen Menschen er dient.
ISNI: 0000 0003 7273 1817
Bob Burg informiert über Themen, die für den Erfolg der heutigen Geschäftsleute entscheidend sind. Er spricht für Unternehmen und Verbände auf der ganzen Welt, darunter Fortune-500-Unternehmen, Franchise-Unternehmen und zahlreiche Direktvertriebsorganisationen. Bob spricht regelmäßig vor einem Publikum von 50 bis 16.000 Zuhörern und teilt die Plattform mit namhaften Persönlichkeiten, darunter die wichtigsten Vordenker von heute, Persönlichkeiten aus dem Fernsehen, olympische Athleten und politische Führer, darunter ein ehemaliger Präsident der Vereinigten Staaten. Obwohl er jahrelang für sein Buch "Endless Referrals" (Endlose Empfehlungen) bekannt war, hat in den letzten Jahren vor allem seine Business-Parabel "The Go-Giver" (zusammen mit John David Mann) die Fantasie seiner Leser/innen beflügelt. "The Go-Giver", ein Bestseller des Wall Street Journal und der BusinessWeek, hat sich über 500.000 Mal verkauft. Seit seiner Veröffentlichung hat es sich durchgehend in den Top 25 der 800ceoread's Business Book Bestseller List gehalten. Es wurde in 21 Sprachen übersetzt. Es wurde auf Platz 10 der Inc. Magazine auf Platz 10 der Liste der motivierendsten Bücher, die je geschrieben wurden, und auf der HubSpot-Liste der 20 am besten bewerteten Verkaufsbücher aller Zeiten. Bob ist Autor einer Reihe von Büchern über Verkauf, Marketing und Einflussnahme, von denen insgesamt weit über eine Million Exemplare verkauft wurden. Die American Management Association ernannte Bob zu einem der Top 30 Leaders in Business und Richtopia zählte ihn zu den 200 einflussreichsten Autoren der Welt. Bob ist ein Befürworter, Unterstützer und Verteidiger des Systems des freien Unternehmertums, denn er glaubt, dass die Höhe des Geldes, das jemand verdient, direkt proportional dazu ist, wie vielen Menschen er dient.
ISNI: 0000 0003 7273 1817
Bevor er sich dem Geschäftsleben und dem Journalismus zuwandte, baute er sich eine erfolgreiche Karriere als Konzertcellist und preisgekrönter Komponist auf. Mit fünfzehn gewann er den renommierten BMI-Preis für studentische Komponisten und nahm die Auszeichnung im Waldorf Astoria in New York City entgegen, wo er Größen der Musik des 20. Jahrhunderts wie William Schumann und Leopold Stokowski traf. Er absolvierte eine Ausbildung zum Chorleiter bei seinem Vater, Dr. Alfred Mann, was ihm die Gelegenheit bot, weitere legendäre Persönlichkeiten der klassischen Musik kennenzulernen, darunter Randall Thompson, Leonard Bernstein, Boris Goldovsky, Robert Shaw und George Crumb. Seine Kompositionen wurden in den gesamten USA aufgeführt, und seine Partitur zu Aischylos' "Prometheus in Ketten" (die er im Alter von dreizehn Jahren schrieb) wurde im Rahmen einer Theateraufführung des Stücks im steinernen Amphitheater von Epidaurus in Griechenland aufgeführt - genau dort, wo das Stück einige tausend Jahre zuvor uraufgeführt worden war.
(Das war ein guter Tag.)
Im Alter von siebzehn Jahren gründeten er und einige Freunde ihre eigene Highschool in New Jersey (namens Changes, Inc. - mehr dazu hier und hier). Obwohl sie als "alternativ" galten, vermittelte seine Schule ihre Schüler erfolgreich an Universitäten wie Harvard und Yale. Nach seinem Abschluss trat er in den Lehrkörper der Schule ein. In den Jahren seitdem hat er Kinder in wohlhabenden Vororten von Boston, auf Farmen in Indiana und in den ärmsten Vierteln am Rande von Philadelphia unterrichtet.
John hatte nie vor, ins Geschäftsleben einzusteigen; es schien sich einfach immer so zu ergeben. Er hat eine Schule, ein Lebensmittelvertriebsunternehmen, ein Grafikdesign-Unternehmen und zwei Verlage gegründet.
Johns vielfältige Karriere hat ihn zu einem Vordenker in verschiedenen Branchen gemacht. 1986 gründete er "Solstice", eine Zeitschrift für Gesundheit, Ernährung und Umweltfragen, für die er auch schrieb. Seine Serie über die Klimakrise, "Whither the Trees?" (ja, er schrieb bereits in den Achtzigerjahren darüber), wurde 1989 für einen landesweiten Nachdruck im "Utne Reader" ausgewählt, der eine Leserschaft von über hunderttausend Menschen erreichte. 1992 war John an der Erstellung und Produktion des Underground-Bestsellers "The Greatest Networker in the World" von John Milton Fogg beteiligt, der zum wegweisenden Buch seiner Branche wurde. In den 1990er Jahren baute John eine millionenschwere Vertriebsorganisation mit über hunderttausend Mitarbeitern auf. Er war Mitbegründer und leitender Redakteur des legendären Upline-Magazins sowie Chefredakteur der Networking Times.
Als Redner hat er vor einem Publikum von Tausenden gesprochen.
John ist ein preisgekrönter Autor, dessen Werke mit dem Axiom Business Book Award (Goldmedaille für "The Go-Giver"), dem Nautilus Award (für "A Deadly Misunderstanding") und Taiwans Golden Book Award for Innovation (für "You Call the Shots") ausgezeichnet wurden. "The Go-Giver" wurde 2017 zudem mit der "Evergreen Medal" der Living Now Book Awards für seinen "Beitrag zu positivem globalem Wandel" ausgezeichnet und in Inc.s Liste der "motivierendsten Bücher, die je geschrieben wurden" sowie in HubSpots Liste der "20 am besten bewerteten Vertriebsbücher aller Zeiten" aufgeführt; "The Go-Giver Leader" wurde im Entrepreneur-Magazin unter den "10 Büchern, die jeder Führungskraft lesen sollte" und im Forbes-Magazin unter den "8 Büchern, die jede junge Führungskraft lesen sollte" aufgeführt. Sein 2012 erschienenes Werk "Take the Lead" (zusammen mit Betsy Myers) wurde von Tom Peters und der Washington Post zum besten Führungsbuch des Jahres 2011 gekürt.
Sein erster Roman, "Steel Fear" (2021, gemeinsam mit dem ehemaligen Navy SEAL Brandon Webb), wurde von Lee Child als "ein sofortiger Klassiker, vielleicht sogar eine sofortige Legende" gepriesen und für den Barry Award nominiert. Jeffery Deaver bezeichnete die Fortsetzung, "Cold Fear" (2022), als "einen der besten Krimis des Jahres". Seine Gedanken zum Einstieg in die Welt der Krimiliteratur können Sie hier n
ISNI: 0000 0001 1578 2541
ISNI: 0000 0001 1578 2541
Edited and translated