Handbuch Personalentwicklung

Personalentwicklung im Umbruch. Wo stehen Personalbildung und -förderung heute? Systematisch und konsequent praxisbezogen klärt das Handbuch offene Fragen, z.B.: Was gehört zur Personalentwicklung? Was bewirken einzelne Instrumente? Wie werden diese strategisch eingesetzt? Indem sich die Autoren hin zur Handlungskompetenz der Beschäftigten wenden, verabschieden sie sich von der reinen Qualifikationsorientierung. Die Personalentwicklung wird auf ein neues Fundament gestellt.