
Innovation durch Management des Informellen
Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch
Springer (Publisher)
Published on 21. April 2012
Book
Hardback
XII, 253 pages
978-3-642-24340-0 (ISBN)
Description
Das Buch zeigt neue Wege, um Innovationen zum Erfolg zu führen - trotz aller Ungewissheit: Im Mittelpunkt stehen das Management des Informellen und ein neuer Blick auf menschliche Arbeit. Innovationsarbeit beruht auf künstlerischem, erfahrungsgeleitetem und spielerischem Handeln.Das Buch hilft, Erfolgspotenziale zur Förderung von Innovationen in den Unternehmen zu erkennen und zu nutzen. Es wendet sich an alle Führungs- und Fachkräfte, die in der Praxis Innovationen voran bringen wollen. Für die Wissenschaft werden disziplinübergreifend neue Erkenntnisse zum Innovationsmanagement und der Organisation von Arbeit vorgestellt.
More details
Edition
2012 ed.
Language
German
Place of publication
Berlin
Germany
Publishing group
Springer Berlin
Target group
Professional and scholarly
Professional/practitioner
Illustrations
50 s/w Abbildungen
XII, 253 S. 50 Abb.
Dimensions
Height: 241 mm
Width: 160 mm
Thickness: 20 mm
Weight
571 gr
ISBN-13
978-3-642-24340-0 (9783642243400)
DOI
10.1007/978-3-642-24341-7
Schweitzer Classification
Other editions
Additional editions

Fritz Böhle | Markus Bürgermeister | Stephanie Porschen
Innovation durch Management des Informellen
Künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch
E-Book
04/2012
1st Edition
Springer
€47.65
Available for download
Persons
Prof. Dr. Fritz Böhle ist Leiter der Forschungseinheit Sozioökonomie der Arbeits- und Berufswelt an der Universität Augsburg und Vorstandsvorsitzender des Instituts für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V. (ISF München). Habilitation für Soziologie an der Universität Bielefeld, Promotion (Dr. rer. pol.) an der Universität Bremen und Studium der Soziologie in Verbindung mit Volkswirtschaft und Psychologie an der LMU München. Er forscht in den Gebieten Entwicklungen von Arbeit, Verwissenschaftlichung von Arbeit und Erfahrungswissen, Grenzen der Planung und Umgang mit Ungewissheit. Beteiligung an mehreren Sonderforschungsbereichen, u.a. SFB 536 Reflexive Modernisierung (1999-2009). Dr. Markus Bürgermeister ist wissenschaftlicher Mitarbeiter der Forschungseinheit Sozioökonomie der Arbeits- und Berufswelt an der Universität Augsburg. Promotion in Wirtschaftswissenschaften und Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Augsburg, davor Ausbildung zum Versicherungskaufmann. Er forscht in den Gebieten Innovation, Controlling, Unternehmensführung und Organisation, unter besonderer Berücksichtigung von Grenzen der Planung. Dr. Stephanie Porschen ist Arbeits- und Industriesoziologin am Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung (ISF München e.V.). Promotion (Dr. rer. pol.) an der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Universität Augsburg. Studium der Soziologie, Sozialpsychologie und Betriebswirtschaftslehre an der Ludwig Maximilians Universität München. Davor Ausbildung zur Bankkauffrau. Zu ihren Forschungsgebieten zählen u. a. Arbeit und Innovation, Austausch impliziten Erfahrungswissens, Vertrauen in flexiblen Unternehmen. Beteiligung am Sonderforschungsbereich SFB 536 Reflexive Modernisierung.
Content
Innovation - Grenzen der Planung und neue Wege.- Das Projekt KES-MI.- Innovationsarbeit - künstlerisch, erfahrungsgeleitet, spielerisch.- Innovationsprozess - flexibel, offen, non-linear.- Management der Innovation -Management des Informellen.- Wie sich Innovationsarbeit lernen lässt - Lernkonzept und Rahmenbedingungen.- Balanced Innovation Management Accounting - Verlässliche Evaluierung und Planung im Innovationsprozess.