Organisation von Telearbeit

Innerhalb von nur 4 Jahren hat sich die Zahl der Telearbeitsplätze in Deutschland etwa verzehnfacht. Anfängliche Zurückhaltung der Unternehmen und Verwaltungen ist breiter Zustimmung gewichen. Der Einführung von Telearbeit muss ein Abwägungsprozess vorangehen, ob die Einführung sinnvoll und wirtschaftlich interessant erscheint. In dieser Veröffentlichung erörtern namhafte Autoren einerseits die betriebswirtschaftlich-organisatorischen und rechtlichen Eigenheiten und Probleme der Telearbeit und liefern andererseits praktische Lösungsvorschläge und Hinweise für die betriebliche Implementierung. Unter anderem werden Fragen des Vergleichs von Nutzen und Kosten, der Gestaltung von Telearbeitsplätzen, die Verbindung des Telearbeiters zum Betrieb sowie rechtliche Fragen im Umgang mit ausgelagerten Arbeitsplätzen und der Einhaltung von betrieblichen und vertraglichen Verpflichtungen behandelt. Ausführlich werden die Probleme des Datenschutzes und die arbeitsrechtlichen Besonderheiten dargestellt. Das Buch ist ein wichtiger Leitfaden für alle Verantwortlichen, die mit der Einführung von Telearbeitsplätzen befasst sind.