Recruiting: 111 Tipps für die Praxis
Schritt für Schritt Mitarbeiter finden statt suchen
Peer Bieber(Author)
BoD - Books on Demand (Publisher)
1st Edition
Published on 2. July 2018
Book
Paperback/Softback
132 pages
978-3-7528-7780-9 (ISBN)
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Description
Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Unternehmer Peer Bieber sofort umsetzbare Recruiting-Strategien und -Lösungen vor: 111 Tipps, mit denen Sie Ihre Personalgewinnung selbst voranbringen. Wie findet man die Fachkräfte, die zum Unternehmen passen? Wie nutze ich Social Media? Was hat sich bewährt, was kann man lassen? Wie nutze ich die verschiedenen Job-Portale im Internet? Es lohnt sich, neue Wege zu gehen, sich in Bewerber hineinzudenken und "einfach mal zu machen"!
More details
Language
German
Illustrations
1
1 farbige Abbildung
Dimensions
Height: 19 cm
Width: 12 cm
Thickness: 0.8 cm
Weight
148 gr
ISBN-13
978-3-7528-7780-9 (9783752877809)
Schweitzer Classification
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Peer Bieber
Recruiting: 111 Tipps für die Praxis
Mitarbeiter-Recruiting - Schritt für Schritt (3. Auflage)
Book
03/2023
4th Edition
BoD - Books on Demand
€14.90
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Person
Author
Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der ArbeitgeberGold GmbH.
Gemeinsam mit seinem Experten-Team entwickelt er seit 2010 Recruiting- und Employer Branding Strategien speziell für den deutschen Mittelstand.
ArbeitgeberGold gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für Recruiting 4.0 und Employer Branding.
Peer Bieber ist Fachbuchautor unter anderem von 'Innovationen im Personalmanagement', 'Recruiting im Social Web' sowie Referent, Speaker und mehrfacher Gewinner von Recruiting-Awards.
Sein Motto: 'Ich mache Unternehmen zu erfolgreichen Arbeitgebern, indem ich ihre Recruiting-Prozesse und -Kanäle, ihr Personalmarketingmaßnahmen und ihre Social Media Strategien aus Sicht der Bewerber analysiere und weiterentwickle.'
www.arbeitgebergold.de