Recruiting: 111 Tipps für die Praxis
Schritt für Schritt Mitarbeiter finden statt suchen (2. Auflage)
4th Edition
Published on 23. April 2020
Book
Paperback/Softback
132 pages
978-3-7504-3430-1 (ISBN)
Description
Übersichtlich, persönlich und praxisnah stellt der Unternehmer Peer Bieber sofort umsetzbare Recruiting-Strategien und -Lösungen vor: 111 Tipps, mit denen Sie Ihre Personalgewinnung selbst voranbringen. Wie findet man die Fachkräfte, die zum Unternehmen passen? Wie nutze ich erfolgreich Social Media im Recruiting? Was hat sich bewährt, was kann man lassen? Wie nutze ich die verschiedenen Job-Portale im Internet? Es lohnt sich, neue Wege zu gehen, sich in Bewerber hineinzudenken und "einfach mal zu machen"!
'Recruiting: 111 Tipps für die Praxis' ist kein Fachbuch, sondern Peer Bieber von ArbeitgeberGold gibt Ihnen Tipps und Impulse für Ihr Recruiting und Employer Branding, die Sie Schritt für Schritt selbst umsetzen können, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
'Recruiting: 111 Tipps für die Praxis' ist kein Fachbuch, sondern Peer Bieber von ArbeitgeberGold gibt Ihnen Tipps und Impulse für Ihr Recruiting und Employer Branding, die Sie Schritt für Schritt selbst umsetzen können, um die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
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Peer Bieber
Recruiting: 111 Tipps für die Praxis
Mitarbeiter-Recruiting - Schritt für Schritt (3. Auflage)
Book
03/2023
4th Edition
BoD - Books on Demand
€14.90
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Person
Author
Peer Bieber ist Gründer und Geschäftsführer der ArbeitgeberGold GmbH.
Peer Bieber ist Fachbuchautor unter anderem von 'Innovationen im Personalmanagement', 'Recruiting im Social Web' sowie Referent, Dozent, Speaker und mehrfacher Gewinner von Recruiting-Awards.
Gemeinsam mit seinem Experten-Team entwickelt er seit 2010 Recruiting- und Employer Branding Strategien speziell für den deutschen Mittelstand und öffentliche Arbeitgeber.
ArbeitgeberGold gehört zu den führenden Unternehmensberatungen für Recruiting und Employer Branding.
Recruiting-Beratung von ArbeitgeberGold:
- Aufbau von Recruiting-Strategien
- Assessment Ihrer bisherigen Maßnahmen
- Aufbau von Social-Media-Recruiting
- Active-Sourcing-Aufbau und -Optimierung
- Employer Branding Strategien
- Experten-Support für Mitarbeiter-Recruiting
- Seminare und Workshops
Unsere Methode:
Mit uns nehmen Sie die Sicht von Bewerbern ein. Dadurch können Sie ihre Zielgruppe noch besser ansprechen und einen bleibenden Eindruck als Arbeitgeber hinterlassen. Dabei versorgen wir Sie parallel mit dem neusten Wissen und stellen Ihnen eine Vielzahl an Recruiting-Lösungen vor.
www.arbeitgebergold.de