Personalmanagement 2001
Published on 27. April 2001
Book
Paperback/Softback
XIV, 188 pages
978-3-409-11801-9 (ISBN)
Description
Die schneller verändernden Rahmen- und Wettbewerbsbedingungen stellen große Anforderungen an das Personalwesen. Zahlreiche Aspekte dieser Herausforderungen in nationalen und internationalen Unternehmen werden hier aus wissenschaftlicher Perspektive vorgestellt.
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Series
Edition
2001
Language
German
Place of publication
Wiesbaden
Germany
Publishing group
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
Target group
Professional and scholarly
Professional/practitioner
Illustrations
XIV, 188 S.
Dimensions
Height: 244 mm
Width: 170 mm
Thickness: 12 mm
Weight
375 gr
ISBN-13
978-3-409-11801-9 (9783409118019)
DOI
10.1007/978-3-322-86553-3
Schweitzer Classification
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Person
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Horst Albach ist Professor der Betriebswirtschaftslehre an der Humboldt-Universität Berlin und Direktor am Wissenschaftszentrum Berlin.
Content
Interne Arbeitsmärkte und betriebliche Entgeltstrukturen - eine empirische Untersuchung.- Beförderungs- und Austrittsregeln in Partnerschaften: Theoretische Überlegungen und empirische Befunde.- Shukko und andere japanische Personalmanagementstrategien zur Verwirklichung schlanker, wettbewerbsfähiger Unternehmen.- Erfolgsfaktoren von Post Merger Integrationen: Ergebnisse einer pfadanalytischen Untersuchung.- Ursachen und Abbau von Fehlzeiten: Analysen auf Basis einer mehrjährigen Betriebsfallstudie.- Die Rolle der Zeit im Prozeß organisationalen Lernens.- Hebeleffekte in der Wissensgenerierung: Die Rolle von technischen Dienstleistern als externe Wissensquelle.- Ein Ranking deutschsprachiger Fachzeitschriften der Allgemeinen Betriebswirtschaftslehre.- Anmerkungen und offene Fragen zur geplanten Dienstrechtsreform an Deutschen Universitäten.- ZfB · Grundsätze und Ziele.- ZfB · Herausgeber/ Internationaler Herausgeberbeirat.- ZfB · Impressum/Hinweise für Autoren.