????????? ?????? ???????? ?????????? ?? &#1088

V uslowiqh wse bolee izmenchiwogo i neopredelennogo mira sowremennaq rabota stanowitsq wse bolee izmenchiwoj, neopredelennoj i zawisit ot rynka w swqzi s tehnologicheskim progressom, globalizaciej i konkurenciej. Odnim iz welichajshih aktiwow, kotorym mozhet obladat' organizaciq, qwlqetsq personal, sposobnyj perezhit' neozhidannyj krizis i najti wozmozhnost' procwetat' pered licom potencial'no opasnyh sobytij. Schitaetsq, chto ätot arsenal mehanizmow preodoleniq, kotorym obladaüt sotrudniki, pozwolqet maximal'no ispol'zowat' chelowecheskij kapital, harakternyj dlq sowremennoj organizacii, i predlagaet odnu iz samyh bol'shih perspektiw dlq wydeleniq uspeshnoj organizacii na mirowoj arene. V ätoj knige rassmatriwaetsq wliqnie zhiznestojkosti, nadezhdy i optimizma sotrudnikow na ih grazhdanskoe powedenie. Bolee glubokoe ponimanie zhiznestojkosti sotrudnikow pomozhet podgotowit' ih, a wposledstwii i ih organizacii, k nyneshnim i buduschim trebowaniqm raboty.