
???????? ???????? Hr-??????? ? ????????? Rmg
?????????? ?????-?????
Мд. ????? ???(Author)
Sciencia Scripts (Publisher)
Published on 14. July 2024
Book
Paperback/Softback
60 pages
978-620-7-78844-6 (ISBN)
Description
Praktika i realizaciq HR-funkcij qwlqetsq aktual'noj problemoj w industrii RMG (Ready Made Garments) w Bangladesh. Mnozhestwo woprosow zadaetsq w razlichnyh issledowaniqh i besedah. RMG - odin iz bystro razwiwaüschihsq sektorow äkonomiki Bangladesh. Mnogie uchenye rekomendowali zabotit'sq ob ätom sektore s dolzhnym wnimaniem dlq uluchsheniq äkonomiki Bangladesh. Fokus-gruppowaq diskussiq byla prowedena s cel'ü izucheniq praktiki wypolneniq osnownyh HR-funkcij w shwejnoj promyshlennosti Bangladesh. V fokus-gruppowoj diskussii prinqli uchastie 14 chelowek, i rezul'taty pokazali, chto osnownymi prichinami otklonenij w praktike uprawleniq personalom w razlichnyh oblastqh qwlqütsq priwlechenie inostrannyh pokupatelej, powyshenie cennosti brenda organizacii, wzaimootnosheniq mezhdu sotrudnikami i rukowodstwom, neobhodimost' minimizacii zatrat, sohranenie äkologichnosti okruzhaüschej sredy, soblüdenie politiki audita. Neskol'ko faktorow takzhe byli otsortirowany po chetyrem osnownym funkciqm HR; äto planirowanie zanqtosti, ob#qwlenie o rabote, praktika najma i otbora, orientaciq, obuchenie i razwitie, kar'ernyj rost, garantiq zanqtosti, luchshaq zarplata, sistema ocenki, razlichnye politiki otpuskow, rabochaq sreda, woprosy zdorow'q i bezopasnosti, transportnye sredstwa, rabochee wremq.
More details
Language
Other
Product notice
Paperback (trade)
Unsewn / adhesive bound
Dimensions
Height: 220 mm
Width: 150 mm
Thickness: 5 mm
Weight
107 gr
ISBN-13
978-620-7-78844-6 (9786207788446)
Copyright in bibliographic data and cover images is held by Nielsen Book Services Limited or by the publishers or by their respective licensors: all rights reserved.
Schweitzer Classification
Person
Md. Rahat Han rabotaet docentom kafedry menedzhmenta i HRM na fakul'tete delowogo administrirowaniq Gorodskogo uniwersiteta Bangladesh. Na schetu g-na Hana 7 statej w zhurnalah i 1 doklad na konferencii. Ego osnownye nauchnye interesy: HR-praktika i posledstwiq politiki, wospriqtie sotrudnikow, trudowye otnosheniq, udowletworennost' potrebitelej i dr.