?????????? ? ????? ? ?????????? ?????

V organizaciqh menedzhment prisutstwuet w tom ili inom wide, w odnih sluchaqh s uspehom, w drugih - ostawlqq zhelat' luchshego. Ishodq iz ätogo, w dannoj stat'e my rassmotrim wazhnost' menedzhmenta w organizaciqh. Prezhde wsego, my rassmotrim ponqtiq "menedzhment" i "organizaciq", prodemonstriruem nawyki, zadachi i metody, neobhodimye dlq uprawleniq kompaniej (organizaciej). Budut pokazany harakteristiki, kotorymi dolzhny obladat' menedzhery, chtoby oni i organizaciq byli uspeshnymi. Cel' organizacii - sozdawat' kollektiwnye predlozheniq, ob#edinqq indiwidual'nye usiliq. Krome lüdej, organizacii ispol'zuüt i drugie resursy: mashiny, den'gi, oborudowanie i znaniq. Krome togo, prawo imeet ogromnoe znachenie dlq obschestwa, poskol'ku ono predstawlqet soboj mehanizm social'noj organizacii i poätomu dolzhno otrazhat' istoricheskoe, social'noe, politicheskoe, äkonomicheskoe i kul'turnoe razwitie obschestwa, k kotoromu ono obrascheno, chtoby udowletworqt' potrebnosti i zhelaniq grazhdan, k kotorym ono obrascheno, s cel'ü obespecheniq rawenstwa i social'noj sprawedliwosti.