???????????????? ???????????? ? ???????

Administratiwnaq prozrachnost' w uchrezhdenii swidetel'stwuet ob ustanowlenii opredelennogo urownq doweriq w uchrezhdenii. A ego otsutstwie swidetel'stwuet o nalichii sekreta, kotoryj organizaciq ne hotela by, chtoby byl izwesten wsem. Takim obrazom, äto mozhet priwesti k nedowol'stwu sredi personala, potere doweriq k organizacii so storony sotrudnikow, zabastowkam i drugim dejstwiqm, kotorye mogut nanesti uscherb uchrezhdeniü (ego wnutrennej organizacii, proizwoditel'nosti i dazhe reputacii).Osnownaq cel' dannogo issledowaniq, sosredotochennogo na sektore wysshego obrazowaniq i uniwersitetow, - srawnit' urowen' administratiwnoj prozrachnosti w gosudarstwennyh i chastnyh akademicheskih uchrezhdeniqh i wyqsnit', suschestwuet li swqz' mezhdu wospriqtiem administratiwnoj prozrachnosti i urownem doweriq k uchrezhdeniü. Krome togo, rezul'taty pokazywaüt, chto uchrezhdeniq, nahodqschiesq pod chastnym uprawleniem, bolee prozrachny, chem te, kotorye nahodqtsq pod gosudarstwennym uprawleniem, i to zhe samoe werno w otnoshenii doweriq personala k swoim uchrezhdeniqm.