????????????????? ?????????

Transformacionnoe liderstwo ispol'zowalos' dlq powysheniq äffektiwnosti razrabotki strategij firm putem sosredotocheniq wnimaniq na obschih interesah obschestwa. Cel' ätoj knigi - proanalizirowat' wliqnie transformacionnogo liderstwa i äticheskoj dobrosowestnosti na strategicheskuü orientaciü firm, swqzannuü s korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü. Vo wtorom kwartale 2009 goda byl proweden opros krupnejshih portugal'skih firm; dannye po 50 uchastwowawshim w oprose firmam byli sobrany s pomosch'ü ankety dlq samootcheta. Rezul'taty pokazali, chto liderstwo w processe preobrazowanij pozitiwno sootnositsq so strategicheskoj orientaciej firmy w otnoshenii korporatiwnoj social'noj otwetstwennosti. Odnako äticheskaq dobrosowestnost' rukowoditelej ne byla w znachitel'noj stepeni swqzana s wnedreniem praktiki korporatiwnoj social'noj otwetstwennosti. Jeti rezul'taty swidetel'stwuüt o neobhodimosti dal'nejshih issledowanij w otnoshenii äticheskoj dobrosowestnosti rukowoditelej i orientacii kompanij na social'nuü otwetstwennost'. Specialisty-praktiki mogut takzhe izwlech' pol'zu iz ätih wywodow, ispol'zuq ih dlq prewrascheniq w dejstwitel'no transformacionnyh liderow, kotorye wklüchaüt korporatiwnuü social'nuü otwetstwennost' w kachestwe odnoj iz osnownyh strategicheskih cennostej w swoih firmah.