??? ?????? ???????

يُعد كتاب "علم اجتماع التقاعد" من المؤلفات الحديثة التي تسلط الضوء على مرحلة عمرية ذات أهمية متزايدة في المجتمعات المعاصرة، وهي مرحلة ما بعد التقاعد، من منظور سوسيولوجي شامل. يتناول الكتاب ظاهرة التقاعد ليس فقط كتحوّل اقتصادي أو إداري في حياة الأفراد، بل كمرحلة اجتماعية لها أبعادها النفسية، الثقافية، والهيكلية التي تؤثر على هوية الفرد ومكانته ودوره في المجتمع.

ينطلق المؤلف من التعريف بمفهوم التقاعد باعتباره انتقالًا من حالة العمل النظامي إلى حالة التفرغ أو "الخروج من سوق العمل"، ويُشير إلى أن التقاعد لم يكن موجودًا في شكله الحديث في المجتمعات التقليدية، بل هو نتاج تطورات اجتماعية واقتصادية شهدها العالم مع ظهور الدولة الحديثة، ونُظم الضمان الاجتماعي، وتغيّر أنماط الإنتاج.

يركّز الكتاب على البُعد الاجتماعي للتقاعد، حيث يناقش كيف تؤثر هذه المرحلة على العلاقات الاجتماعية، والدور الذي يلعبه المتقاعد داخل الأسرة والمجتمع. ويتناول أثر التقاعد على شعور الفرد بالانتماء والهوية، خاصة إذا كان العمل يُشكّل جزءًا كبيرًا من شخصيته ودوره الاجتماعي. ويُبرز التغيرات التي تطرأ على شبكة العلاقات، وتراجع المكانة الاجتماعية أحيانًا، وسبل التكيف مع هذه التغيرات.

كما يتناول الكتاب الفروق بين الأفراد في تجربة التقاعد، ويربطها بالعوامل الطبقية، والتعليمية، والجندرية، حيث تختلف تجربة التقاعد بين من يملك مصادر دخل إضافية أو شبكة دعم اجتماعي قوية، ومن يعاني من التهميش أو العزلة أو الضعف المادي. ويُعالج الكتاب كذلك الأثر النفسي للتقاعد، مثل الشعور بالفراغ، وفقدان الجدوى، أو على العكس، الإحساس بالحرية وإعادة اكتشاف الذات.

يتناول المؤلف الأبعاد الاقتصادية والسياسية للتقاعد، مثل نظم التقاعد الحكومية، والضمان الاجتماعي، والمعاشات، ودور الدولة في تأمين حياة كريمة للمسنين، ويقارن بين سياسات الرعاية في الدول المتقدمة والدول النامية. كما يطرح الكتاب تساؤلات حول استدامة أنظمة التقاعد في ظل شيخوخة السكان، وتزايد الأعباء المالية على الحكومات.

يركز الكتاب على التحولات الديموغرافية، مثل ارتفاع متوسط العمر، وتراجع معدلات الخصوبة، وما ينتج عنها من تغيّر في التركيبة السكانية، حيث تصبح فئة المتقاعدين أكثر عددًا وتأثيرًا، مما يستدعي إعادة النظر في السياسات الاجتماعية والاقتصادية والخدمات المقدمة لهذه الفئة.