????????? ? ???????????? ? ??????????? ?&#1076

V nastoqschee wremq w Brazilii i wo wsem mire transformaciq qwlqetsq odnoj iz naibolee qrkih harakteristik. V uslowiqh mnogochislennyh izmenenij organizacii stalkiwaütsq s neobhodimost'ü poiska reshenij, powyshaüschih ih äffektiwnost' i uspeh na takom konkurentnom rynke. Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq osmyslenie tekuschej situacii, predstawlenie liderstwa kak odnogo iz faktorow dostizheniq uspeha organizaciqmi i podcherkiwanie wazhnosti äffektiwnogo lidera w motiwacii swoej komandy i dostizhenii optimal'nyh rezul'tatow w wypolnqemoj rabote. Budut rassmotreny takie temy, kak stili liderstwa, razlichiq mezhdu osnownymi harakteristikami liderow i nachal'nikow, a takzhe polozhitel'nye i otricatel'nye momenty kazhdogo stilq. Central'noj temoj dannoj raboty qwlqetsq psihicheskoe zdorow'e rabotnikow i to, kak organizacionnaq sreda i ih rukowoditeli sposobstwuüt horoshemu ili plohomu zdorow'ü. My stremimsq chetko predstawit', w kakoj stepeni rabota prinosit pol'zu w zhizni kazhdogo cheloweka, a kogda ona prewraschaetsq w stradanie, priwodqschee k psihologicheskim i depressiwnym zabolewaniqm.