?????????? ????????????????? ?????????&#

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq opisanie togo, kak rabotniki sektora zdrawoohraneniq wosprinimaüt urowen' administratiwnogo uprawleniq, uchitywaq, chto uspeh uchrezhdeniq zawisit ot toj roli, kotoruü igraet kazhdyj iz rabotnikow, poätomu dannaq stat'q byla podgotowlena w ramkah kolichestwennogo, bazowogo podhoda na prostom opisatel'nom urowne, Byl primenen neäxperimental'nyj poperechnyj dizajn, wklüchaüschij sowokupnost' iz 122 rabotnikow, 92 rabotnika byli otobrany metodom sluchajnoj wyborki, chto oprawdywaet sebq tem, chto prototip menedzhera primenim k lüboj organizacionnoj modeli, stremqschejsq powysit' swoü proizwoditel'nost' i dostich' uspeha za schet chelowecheskogo potenciala. Krome togo, stat'q orientirowana na to, chtoby opredelit', stremqtsq li gosudarstwennye organizacii pri osuschestwlenii administratiwnogo uprawleniq wydelit'sq i otlichit'sq za schet planirowaniq, organizacii, rukowodstwa i kontrolq dlq äffektiwnogo dostizheniq swoih celej; w ätom smysle dannaq stat'q sostoit iz VII glaw: obsuzhdenie, zaklüchenie, rekomendacii, bibliograficheskie ssylki, prilozheniq i dr.