Emotion in Organizational Change

This book constructs a multi-disciplinary interpretation of emotion, specifically applied and discussed within Organizational Change environments. Including a range of perspectives from Philosophy, Evolutionary Sciences, Psychology and Sociology, Emotion in Organizational Change also provides a historical picture of our knowledge of emotion. The author explores how this can contribute towards a novel understanding of a pervasive phenomenon in society and its organizations.

Auflage

1st ed. 2017

Sprache

Englisch

Verlagsort

Cham

Schweiz

Verlagsgruppe

Springer International Publishing

Illustrationen

XIII, 116 p.

Dateigröße

Dateigröße: 5,14 MB

Schlagworte

People management evolutionary psychology organization Sociology philosophy of work

ISBN-13

978-3-319-47693-3 (9783319476933)

DOI

10.1007/978-3-319-47693-3

Schweitzer Klassifikation

Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Management Strategisches Management

Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Organisation

Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Personalwesen

Thema Klassifikation

Gesellschaft und Sozialwissenschaften Psychologie Psychologie: Emotionen

Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Management und Managementtechniken Management spezifischer Bereiche Personalmanagement, HRM

Volkswirtschaft, Finanzen, Betriebswirtschaft und Management Betriebswirtschaft und Management Organisationstheorie und -verhalten

DNB DDC Sachgruppen

Management

Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie Wirtschaft

Dewey Decimal Classfication (DDC)

Social sciences Social sciences, sociology & anthropology Social interaction

BIC 2 Klassifikation

Economics, finance, business & management Business & management Management & management techniques Management of specific areas Personnel & human resources management

Economics, finance, business & management Business & management Organizational theory & behaviour

Society & social sciences Psychology Psychology: emotions

BISAC Klassifikation

Business & Economics Human Resources & Personnel Management

Business & Economics Strategic Planning

Psychology Emotions

Warengruppensystematik 2.0

Sozialwissenschaften, Recht, Wirtschaft Wirtschaft Management

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Emotion in Organizational Change

An Interdisciplinary Exploration

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Usman Talat is a Lecturer in People Management at the University of Salford, UK. His research interests include Philosophy, Evolutionary psychology, and Organizational change.

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