Persönliches Change Management

Akuter Stellenabbau, persönliche Unzufriedenheit und die zunehmende allgemeine Fluktuation auf dem Arbeitsmarkt verlangen heute immer häufiger auch von gestandenen Arbeitnehmern das Umsteigen auf berufliche Alternativen. Der erfahrene Psychologe Joachim Studt macht Mut, das Wagnis der Neuorientierung zu nutzen, um die Gestaltung des neuen Berufs- und Lebenswegs selbst in die Hand zu nehmen. Mithilfe der speziell dafür entwickelten Vocating-Methode stellt der Leser Schritt für Schritt die Weichen für eine neue, erfüllende berufliche Perspektive. Viele Praxisbeispiele, Handlungsanweisungen und Reflexionsübungen erschließen auch verschüttete Kompetenzen und wecken Potenziale für den tragfähigen persönlichen Neuansatz. Der erste deutsche Networking-Trainer Andreas Heuberger vermittelt in einem Gastbeitrag die Kunst des richtigen Netzwerkens und hilft dem Leser, sich erfolgreich in neuen sozialen Strukturen zu positionieren. Die aktuelle 2. Auflage wurde gründlich durchgesehen und korrigiert.

Auflage

2. Aufl. 2013

Beiträge von

Andreas Heuberger

Sprache

Deutsch

Verlagsort

Wiesbaden

Deutschland

Verlagsgruppe

Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH

Illustrationen

1 s/w Abbildung

XXIV, 137 S. 1 Abb.

Dateigröße

Dateigröße: 1,85 MB

Schlagworte

Berufsweg Laufbahn Jobwechsel Vocating Berufung Perspektiven

ISBN-13

978-3-658-00576-4 (9783658005764)

DOI

10.1007/978-3-658-00576-4

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Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Management Change Management

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Der Wirtschaftspsychologe Joachim Studt ist langjähriger Personalentwickler und Business Coach. Aktuell ist er Partner in einer Personalberatungs-Gesellschaft.

Lebensplanung und berufliche Identität.- Der rote Faden der beruflichen Biografie.- Die eigene Laufbahn auf dem Prüfstand: Wo geht es weiter?.- Berufliche Reiseziele und wie man seinen Koffer packt.- Networking - Geben und Nehmen.- Demografiewandel: Wissensmanagement und Personalpolitik.- Der Weg ist das Ziel.

Inhalt (PDF)

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