The Communication Solution

Leading Successful Change in Higher Education
 
 
Rowman & Littlefield Publishers
  • erschienen am 23. November 2020
  • |
  • 200 Seiten
 
E-Book | ePUB mit Adobe-DRM | Systemvoraussetzungen
978-1-4758-5465-7 (ISBN)
 

This book provides a practical and theoretical guide based on preexisting and original research data to issues surrounding planned organizational change strategies, core competencies, tools, actions and an understanding of employee sensemaking of the change process needed for effective leadership in the ever-changing higher education setting.

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By Stacy Smulowitz

Preface

Introduction

Part 1: Groundwork // Fundamentals // And, the Research Says…. // Essential //Indispensable

Ch 1: The Nature of Organizational Change

Ch. 2 Approaches to the Process of Planned Organizational Change

Ch. 3 The Nature of Communication

Ch. 4 The Nature of Leadership

Part 2: Leadership Practices That Work

Ch. 5 Understanding the Higher Education Environment

Ch. 6 Commitment

Ch. 7 Change Agent

Ch. 8 Communication

Ch. 9 A New Model for Organizational Change

Part 3: Leadership Toolkit: a three step process for helping organizational members - especially employees- to drive and succeed at change efforts.

Chapter 10: Step 1: Self Discovery

Chapter 11: Step 2: Organizational Member Discovery

Chapter 12: Step 3: Implementation

Conclusion

References

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