Systemic Change Management

The Five Capabilities for Improving Enterprises
 
 
Palgrave MacMillan (Verlag)
  • erschienen am 12. Januar 2016
  • |
  • XVII, 271 Seiten
 
E-Book | PDF mit Wasserzeichen-DRM | Systemvoraussetzungen
978-1-137-41202-7 (ISBN)
 
Weaving together prescriptions with a series of cases, Systemic Change Management describes the value and how-to of a systemic or enterprise approach to organizational change. Each capability presented here promotes change, but when used together create synergies that magnify their individual impact within and between collaborating organizations.
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Author Anthony J. DiBella: Anthony J. DiBella is Professor of Strategic Leadership at National Defense University, USA.
PART I: THE CHALLENGES IN EXCELLENCE
1. Systemic Change 2. Excellence Made Possible PART II: THE FIVE CAPABILITIES FOR SYSTEMIC CHANGE
he Five Capabilities for Systemic Change 3. Promoting Enterprise Awareness 4. Enterprise Systems 5. Installing Innovation Sets 6. Momentum Power 7. Balancing Push and Pull Change 8. Culture Alignment 9. Seeking Growth 10. A New Accord 11. Distributing Leadership 12. Competitive Excellence PART III: THE WAY FORWARD
13. A Shift in Focus 14. Keeping On
DNB DDC Sachgruppen

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