Organisation

Theorie und Praxis aus ökonomischer Sicht
 
 
Schäffer-Poeschel (Verlag)
  • 8. Auflage
  • |
  • erschienen am 22. September 2020
  • |
  • 555 Seiten
 
E-Book | PDF mit Wasserzeichen-DRM | Systemvoraussetzungen
978-3-7910-4710-2 (ISBN)
 

Das Standardwerk basiert auf aktuellen institutionenökonomischen Theorien - ergänzt um wesentliche verhaltenswissenschaftliche Einsichten in Entscheidungsprozessen. Besondere Kapitel widmen sich der Organisation der wettbewerblichen Rahmenbedingungen, der Binnenorganisation von Unternehmungen und formal-mathematischen Grundlagen. Die Themen Organisation von Innovationen, Reorganisationen und Change Management runden das Lehrbuch ab.

In der 8. Auflage durchgängig aktualisiert und wesentlich kompakter gehalten.

8. Auflage 2020
  • Deutsch
  • Stuttgart
  • |
  • Deutschland
  • Für höhere Schule und Studium
  • 5,04 MB
978-3-7910-4710-2 (9783791047102)
weitere Ausgaben werden ermittelt

Prof. Dr. Dres. h.c. Arnold Picot war langjähriger Vorstand des Instituts für Information, Organisation und Management an der Ludwig-Maximilians-Universität München. Er verstarb im Juli 2017.

Prof. Dr. Helmut Dietl ist Inhaber des Lehrstuhls für Services- & Operationsmanagement am Institut für Betriebswirtschaftslehre und Vorsitzender des Direktoriums des Center for Research in Sports Administration an der Universität Zürich.

Prof. Dr. Egon Franck ist Inhaber des Lehrstuhls für Unternehmensführung und -politik und Direktor des Instituts für Betriebswirtschaftslehre an der Universität Zürich.

Prof. Dr. Marina Fiedler ist Inhaberin des Lehrstuhls für Management, Personal & Information an der Universität Passau.

Prof. Dr. Susanne Royer ist Professorin für Strategisches und Internationales Management und Direktorin am Internationalen Institut für Management und ökonomische Bildung an der Europa-Universität Flensburg.

1 Zur Entstehung und Lösung des Organisationsproblems

2 Ökonomische Organisationstheorien

3 Organisation wettbewerblicher Rahmenbedingungen

4 Organisation zwischenbetrieblicher Beziehungen

5 Organisation des Binnenbereichs der Unternehmung

6 Organisation und Management von (Service-)Plattformen

7 Organisation von Innovationen

8 Reorganisation

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