Qualitative Mitarbeiterbefragungen

Grundzüge und Praxisleitfaden für den Einsatz in der Organisationsentwicklung
 
 
Springer Gabler (Verlag)
  • erschienen am 4. Januar 2022
  • |
  • IX, 48 Seiten
 
E-Book | PDF mit Wasserzeichen-DRM | Systemvoraussetzungen
978-3-658-36451-9 (ISBN)
 

Grundzüge qualitativer Mitarbeiterbefragungen werden zusammengefasst und mit einem Leitfaden für die Durchführung verbunden. Angesichts beschleunigten sozialen Wandels und insbesondere digitaler Transformationsprozesse steigt der Bedarf nach Organisationsentwicklung. Für Mitarbeiter*innen ist dies mit Unsicherheit auf verschiedenen Ebenen verbunden. Um Resignation und Polarisierungen in Teams entgegenzuwirken, ist es wichtig, Mitarbeiter*innen zu befragen und auf dieser Grundlage systematisch in Transformationsprozesse einzubinden. Qualitative Verfahren bieten aufgrund der Offenheit der Befragung hier entscheidende Vorteile gegenüber standardisierten Instrumenten.

eBook
1. Auflage 2022
  • Deutsch
  • Wiesbaden
  • |
  • Deutschland
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH
2 s/w Abbildungen
  • 0,57 MB
978-3-658-36451-9 (9783658364519)
10.1007/978-3-658-36451-9
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Prof. Dr. Thomas Kühn ist Professor für Arbeits- und Organisationspsychologie an der International Psychoanalytic University Berlin. Er leitet dort den berufsbegleitenden Studiengang "Leadership und Beratung - Psychodynamisch fundierte Organisationsentwicklung" und ist Direktor des Erich Fromm Study Centers.

Christian Schmidt verfügt über eine langjährige Erfahrung als Führungskraft, Trainer und Berater in internationalen Großkonzernen. Er ist als selbständiger Coach und Organisationsberater tätig.

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