
Das Dragon Dreaming Playbook
Beschreibung
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Vorteile
- Aus guten Ideen erfolgreiche Projekte machen
- Auf dem Weg zu bewussteren Formen der Zusammenarbeit in Projekten
Zum Werk
Die beiden Australier Vivienne Elanta und John Croft entwickelten Dragon Dreaming im Rahmen der Gaia Foundation in Australien, die ökosoziale Gemeinschaftsprojekte unterstützt. Dragon Dreaming ist eine Herangehensweise und Methodik der integralen, ganzheitlichen Planung und Umsetzung von Projekten in Organisationen jeder Art. Seit den 1980-Jahren nutzen weltweit immer mehr Organisationen und selbstorganisierte Projekte Dragon Dreaming, um:
- eine Vision zu entwickeln, die alle mitnimmt und begeistert,
- kollektiv Strategien und Ziele zu bestimmen,
- Aufgaben-, Zeit-, Ressourcen- & Budget dynamisch und kreativ zu planen,
- eine Feedback- und Lernkultur zu etablieren,
- die Projektumsetzung agil und kollektiv zu steuern,
- Individuum, Gemeinschaft, Stakeholder und Umwelt gleichermaßen im Blick zu behalten.
Dragon Dreaming unterstützt durch neue und bewusstere Formen der Zusammenarbeit und der Projektorganisation Nachhaltigkeit und Frieden in der Welt. Praktisch hilft es, Selbstausbeutung, Burn-out, Bürokratie, destruktive Machtstrukturen und die Ausbeutung der natürlichen Ressourcen zu beenden. Die Methoden fördern u.a. Aspekte wie kollektive Intelligenz, cokreative Führungskompetenz, Emanzipation und Gleichberechtigung, Kreativität, Intuition und spielerische Freude an der gemeinsamen Verantwortung - und führt so zu neuen, agilen, kollaborativen Arbeitsweisen.
Dieses vierfarbig gestaltete, querformatige Buch führt in die Grundprinzipien von Dragon Dreaming ein. Es enthält u.a. über 50 Methoden und 20 Best Practices von fantastischen Trainer*innen aus der ganzen Welt.
Weitere Details
Weitere Ausgaben
Andere Ausgaben

Inhalt
- Cover
- Impressum
- Titel
- Vorwort
- Für wen ist Dragon Dreaming
- Inhalt
- Methoden-Finder
- Indigene Einflüsse
- Was bisher geschah
- Intro
- Der große Wandel
- Temporäre Knotenpunkte
- Die Win-Win-Kultur
- Tief zuhören
- Authentisch sprechen
- Das Projektrad
- Die vier Phasen
- Etwas Systemtheorie
- Die 16 Schritte
- Prozesse gestalten
- Die Natur der Veränderung
- Veränderungsprozesse
- Die Energiekurve
- Der Motivationsverlauf
- Träumen
- Der Traum
- Der Traumkreis
- Kollektiv träumen
- Traumkreise in Großgruppen
- Angrenzende Methoden
- Traumfänger-Übungen
- Über Widersprüche
- Konflikte
- Das Win-Lose-Schema
- Mit Drachen tanzen (Mia Mia)
- Umgang mit Emotionen
- Der Schatz roter Tücher
- Die Vorwurfsrunde
- Teilziele
- Vom Traum zur Taktik
- Der Sinn smarter Ziele
- Mit vielen Ziele finden
- Die Kraft des Fraktalen
- Jenseits der Komfortzone
- Die Intention
- Die Essenz in einem Satz
- Gemeinsame Werte
- Planen
- Das Kraftfeld
- Im Kommunikationsraum
- Die Kraftfeld-Analyse
- Der Projekt-Spielplan
- Den Spielplan erstellen
- Chaos & Ordnung
- Der komplexe Plan
- Aufgaben & Kompetenzen
- Projektlandkarte
- Prototypen
- So machen Fehler klug
- Anleitung: Prototying
- Das 20-Minuten-Budget
- Das Budget singen
- Weitere Schätzspiele
- Commitment
- Der Commitment-Test
- Projekte sterben lassen
- Stärkende Finanzkonzepte
- Das Geld-Spiel
- Gute Alternativen
- Empowered Fundraising
- Handeln
- Loslegen und dranbleiben
- Fraktale To-do-Planung
- Fortschritte feiern
- Digitale Projekt-Spielpläne
- Meetings gestalten
- Selbstorganisiert handeln
- Indikatoren
- Arten von Indikatoren
- Indikatoren entwickeln
- Auswerten & lernen
- Das Dream Team
- Die Rollen im Team
- Über das Teambuilding
- Kollektiv führen
- Über die Macht von innen
- Onboarding
- Kollektiv entscheiden
- Es lebe der Konsent
- Das systemische Konsensieren
- Convergent Facilitation
- Mandat & Konsultation
- Die Intuition nutzen
- Feiern
- Der Sinn des Feierns
- Pausen & Zeitwohlstand
- Rhythmen & Rituale
- Kunst, Bewegung, Spiel
- Geschichten erzählen
- Natur & Resonanz
- Der innere Wandel
- Die Heldenreise
- Lebensfäden spinnen
- Zu den Sinnfragen .
- Demut & Dankbarkeit
- Die Philosophie des Nichtstuns
- Feedback
- Kritik einladen
- Feedback-Meetings
- Buddy-Coaching
- Maximiere deine Ahas
- Projekte auswerten
- Prozesse abschließen
- Die Post-Mortem-Analyse
- Die Ernte teilen
- Wissen vermehren
- Träume verbreiten
- Ein Abschluss-Ritual
- Nachwort
- Danke
- Quellen
- Glossar (inklusive Namen, Projekten und allen Anleitungen)
Systemvoraussetzungen
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